Vertriebscoach Sales Talents (w/m/d) - Vertriebsgebiet OÖ Nord

Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch weil wir unseren Mitarbeiterinnen viel Freiheit geben ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen die bei uns arbeiten.

OÖ Nord

Vollzeit 01.04.2026

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Entwicklung Steuerung und den verkaufsunterstützenden Support unserer Junglöwinnen in den ersten 4 Dienstjahren in den Geschäftsstellen Grieskirchen Schärding Eferding Ried und Rohrbach-Berg verantwortlich. Sie übernehmen gerne Ergebnisverantwortung und haben ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Verkaufsgebiet welches von einem guten Miteinander geprägt ist.

Vertriebscoach Sales Talents (w/m/d) - Vertriebsgebiet OÖ Nord

STANDORT:

OÖ Nord

AUSMASS:VollzeitVERFÜGBAR: 01.04.2026 Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch weil wir unseren Mitarbeiterinnen viel Freiheit geben ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen die bei uns arbeiten.

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Entwicklung Steuerung und den verkaufsunterstützenden Support unserer Junglöwinnen in den ersten 4 Dienstjahren in den Geschäftsstellen Grieskirchen Schärding Eferding Ried und Rohrbach-Berg verantwortlich. Sie übernehmen gerne Ergebnisverantwortung und haben ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Verkaufsgebiet welches von einem guten Miteinander geprägt ist.

Was erwartet Sie bei uns

• Sie führen gemeinsam mit Ihrem Vertriebsleiter Ihren Verantwortungsbereich
• Sie entwickeln steuern und motivieren Junglöwinnenund begleiten diese zu Terminen
• Sie haben Freude am Coaching von Junglöwinnen ebenso wie unseren Sales Lehrlingen und geben Feedback zu den Leistungen
• Sie begeistern sich für Recruiting und Onboarding
• Sie beteiligen sich aktiv am Recruiting und suchen für Nachwuchs in unserem Junglöwinnen Bereich mit Unterstützung aktueller Methoden
• Sie übernehmen gerne Verantwortung
• Sie monitoren selbständig die Verkaufsaktivitäten
• Sie haben Freude an produktspezifischen Informationen sowie mit der Weiterbildung der Junglöwinnen
• Erstellen von Reports und Präsentationen

Was bringen Sie mit

• Verkaufserfahrung - aus dem Bereich im Banken- bzw. Versicherungsbereich von Vorteil
• Zielorientierung
• Loyalität
• Spaß am Verkauf
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Fähigkeiten
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Bereitschaft zum Coaching
• Analysefähigkeit Planungs- und Organisationskompetenz
• Von Vorteil:Lehrabschlussprüfung zum Versicherungskaufmann/-frau oder BÖV-Prüfung

Was bieten wir Ihnen

• In dieser Funktion wird Ihnen ein Dienstwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt
• Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärztinnen sind immer gerne für Sie da
• Karenzmanagement Papamonat Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
• Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiativemit einem Sonderurlaubstag
• Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
• Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiterinnen
• Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen

Angestelltenrabatte
auf unsere
Versicherungsprodukte 24. & 31.12. arbeitsfrei Aktuelles iPhone &
Notebook mit topmodernen
Tools (z.B Unterschrift via
Face ID Fingerprint etc.) Vereinbarkeit von
Beruf & Familie Betriebliche
Altersvorsorge Zuschuss zum Öffi-Ticket

• Angestelltenrabatte
  auf unsere
  Versicherungsprodukte
• 24. & 31.12. arbeitsfrei
• Aktuelles iPhone &
  Notebook mit topmodernen
  Tools (z.B Unterschrift via
  Face ID Fingerprint etc.)
• Vereinbarkeit von
  Beruf & Familie
• Betriebliche
  Altersvorsorge
• Zuschuss zum Öffi-Ticket

Gehalt

Mindestens 38.000- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Zusätzlich bieten wir eine umfangreiche leistungsorientierte Vergütung die den tatsächlichen Verdienst deutlich erhöhen kann. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

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Michaela Kern
Leitung HR Regionaldirektion MitteDeine Ansprechperson:
Michaela Kern
Leitung HR Regionaldirektion Mitte
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