Arbeitsort: Hirslanden Klinik Stephanshorn St. Gallen
Besetzung per: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 67186
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
DEINE AUFGABEN
- Übernahme fachtechnische Verantwortung und Leitung Spitalapotheke
- Sicherstellung der optimalen Arzneimittelversorgung der Klinik Stephanshorn inkl. Lohnherstellpräparaten
- fachkompetente Arzneimittelberatung
- Weiterentwicklung QM Spitalapotheke
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Erarbeitung von Medikationsrichtlinien und Standards im Medikationsprozess gemeinsam mit der Ärzteschaft und Pflege
- Präsident*in Arzneimittelkommission
- Interdisziplinäre Visitetätigkeit
DEIN PROFIL
- BAB Kanton St. Gallen als Apotheker/ Apothekerin wenn bereits vorhanden von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrungen in der Spitalpharmazie von Vorteil
- Gute MS Office Kenntnisse SAP MM Kenntnisse von Vorteil
- Freundliche ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung strukturierter selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
- Lösungsorientiert teamfähig sowie hohesQualitätsbewusstsein
Möchtest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten wo du deine Stärken dein Know-How und Kompetenzen voll entfalten kannst Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Chance hast einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu nehmen.
UNSER ANGEBOT
- Motiviertes innovatives und erfahrenes Team
- Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem Freizeit Plus Modell
- Kostenloser Kaffee Tee und Mineralwasser
- Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
- ÖV-Subvention von 75% auf das Jahresabonnement
- Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Informationen zu unseren Benefits findest duHIER
Für zusätzliche Informationen steht dir Bruno Knobel Leiter/in Betrieb und Infrastruktur unter Tel.oder Nina Heinzmann HR Business Partner unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Stephanshorn St. GallenBesetzung per: 1. Mai 2026 oder nach VereinbarungAnstellungsart: UnbefristetReferenznummer: 67186Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklas...
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Stephanshorn St. Gallen
Besetzung per: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 67186
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
DEINE AUFGABEN
- Übernahme fachtechnische Verantwortung und Leitung Spitalapotheke
- Sicherstellung der optimalen Arzneimittelversorgung der Klinik Stephanshorn inkl. Lohnherstellpräparaten
- fachkompetente Arzneimittelberatung
- Weiterentwicklung QM Spitalapotheke
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Erarbeitung von Medikationsrichtlinien und Standards im Medikationsprozess gemeinsam mit der Ärzteschaft und Pflege
- Präsident*in Arzneimittelkommission
- Interdisziplinäre Visitetätigkeit
DEIN PROFIL
- BAB Kanton St. Gallen als Apotheker/ Apothekerin wenn bereits vorhanden von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrungen in der Spitalpharmazie von Vorteil
- Gute MS Office Kenntnisse SAP MM Kenntnisse von Vorteil
- Freundliche ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung strukturierter selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
- Lösungsorientiert teamfähig sowie hohesQualitätsbewusstsein
Möchtest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten wo du deine Stärken dein Know-How und Kompetenzen voll entfalten kannst Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Chance hast einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu nehmen.
UNSER ANGEBOT
- Motiviertes innovatives und erfahrenes Team
- Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem Freizeit Plus Modell
- Kostenloser Kaffee Tee und Mineralwasser
- Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
- ÖV-Subvention von 75% auf das Jahresabonnement
- Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Informationen zu unseren Benefits findest duHIER
Für zusätzliche Informationen steht dir Bruno Knobel Leiter/in Betrieb und Infrastruktur unter Tel.oder Nina Heinzmann HR Business Partner unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
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