ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS JR ()

• Análise de restrições de disponibilidade baseado em datas de chegada e distribuição de informação para tomada de decisões
• Monitoramento de fornecedores alinhamento interno e externo bem como planos de ação operacional para maximizar a disponibilidade de produtos
• Elaboração contrução e distribuição de informação gerencial relacionada à disponibilidade para orientar a organização afim de maximizar resultados
• Alinhamento de demanda e potencial sugestões de ajustes com parceiros estratégicos (ex:
• Planejador de Demanda) mitigando os riscos e impactos no suprimento de materiais
• Controle de lead times e rápida atuação focando maximizar a disponibilidade e gerenciar impactos
• Foco pro-ativo no entendimento da demanda colaboração e comunicação assertiva afim de minimizar impactos futuros e alinhamento com a organização para gerenciamento dos riscos.    

Qualifications :

• Superior Completo em Administração Engenharia Comercio Exterior ou similares;
• Ingles Mandatório Espanhol Desejável;   
• Pacote Office;
• Conhecimentos em excel: nivel intermediário a avançado;
• Conhecimento de ferramentas de apresentação (Power Points Canva etc);
• Conhecimento em SAP é diferencial;

SERÁ CONSIDERADO UM DIFERENCIAL:              

• Conhecimento da cadeia de suprimentos e sistemas/conceitos relacionados (ex lead time tempo de reação SAP etc);
• Experiência em follow up de fornecedores;
• Perfil organizado e disciplinado (essencial para os contatos com fornecedores);
• Facilidade de comunicação;
• Perfil interessado em análise de dados objetivando identificar variáveis e falhas nos processos é sempre diferencial e fator de decisão.
• Disciplina com prazos e processos capacidade analítica;
• Engajamento e trabalho em equipe são habilidades primordiais;
• Interesse em projetos análise de dados e pro atividade na busca por melhorias;

Informações adicionais :

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil Medium  adicionais 

  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

  - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

  - Modelo de trabalho: PRESENCIAL

  - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

  - Área contratante: SO/OPM-TS15-BR
  
  #LI-OR1

  - Prazo: 25/02/2026
  
  Para colaboradores Bosch  

  - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

  - Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança

  - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)

    Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.

  Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

  Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time