Especialista de Gestão de Ativos e Passivos Sicredi Sudoeste MTPA

Sicredi

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Tangará da Serra - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 7 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

Somos uma instituição financeira cooperativa que acredita que decisões técnicas sólidas quando combinadas com cooperação e propósito geram impacto positivo e sustentável. Atuamos de forma colaborativa com forte senso de responsabilidade sistêmica apoiando cooperativas em decisões estratégicas que envolvem liquidez capital risco e resultado.


O(a) Especialista de Gestão de Ativos e Passivos (ALM) atuará como referência técnica na Cooperativa apoiando a definição execução e monitoramento das estratégias de ALM contribuindo para a sustentabilidade da Cooperativa e do sistema (Central e CAS) a segurança financeira da cooperativa e a tomada de decisão da alta liderança. Buscamos alguém com visão analítica capacidade de influência gosto por desafios técnicos e que valorize o trabalho em equipe o aprendizado contínuo e a cultura cooperativa.


Responsibilities

Atuar na execução e no aprimoramento das estratégias de Gestão de Ativos e Passivos (ALM) apoiando Diretoria Áreas Regionais e Agências na tomada de decisão relacionada a liquidez risco de mercado capital e estrutura de balanço;

Elaborar e analisar relatórios técnicos e gerenciais de ALM subsidiando decisões da Direção Executiva (Direx) e fóruns estratégicos com foco em clareza consistência e impacto;

Avaliar e monitorar riscos financeiros incluindo risco de liquidez (LCR NSFR) risco de mercado (gap duration DV01 VaR) e capital (Basileia RWA) propondo estratégias de mitigação quando necessário;

Atuar no acompanhamento de cenários de estresse e situações de pressão de liquidez apoiando a definição de alavancas (funding repricing mix de ativos) e planos de ação;

Contribuir para projetos estratégicos de ALM com impacto regional ou sistêmico incluindo padronizações melhorias de processos modelos e indicadores;

Desenvolver monitorar e analisar KPIs de ALM avaliando a efetividade das estratégias adotadas pelas cooperativas;

Apoiar programas de capacitação técnica em ALM preparando materiais análises e contribuindo em treinamentos para equipes das cooperativas;

Atuar de forma colaborativa influenciando tecnicamente a Cooperativa e áreas internas sempre alinhado às diretrizes regulatórias (Bacen/CMN) e à cultura cooperativa.


Experiências esperadas ou desejáveis


Vivência prática em ALM Tesouraria Riscos Planejamento Financeiro ou áreas correlatas no setor financeiro;

Experiência com análises técnicas que suportem decisões executivas incluindo apresentações para comitês Direx ou alta liderança;

Atuação em ambientes que exijam visão sistêmica coordenação entre múltiplas unidades (ex.: cooperativas regionais).


Prerequisites
  • Formação superior em Economia Administração Engenharia Finanças ou áreas afins;
  • Pós-graduação ou especialização em Finanças Gestão de Riscos ALM ou áreas correlatas (desejável).


Desejável conhecimento em:

  • ALM: gap duration FTP;
  • Risco de Liquidez: LCR NSFR;
  • Risco de Mercado: DV01 VaR hedge;
  • Capital e Basileia: RWA capital principal;
  • Regulação Bacen/CMN;
  • Domínio de Excel avançado e familiaridade com Power BI e/ou SQL para análises e relatórios;
  • Capacidade analítica comunicação clara postura consultiva e alinhamento com valores cooperativos.

Experiences

Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:


  • Vale Transporte- com ele garantimoscondições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
  • Vale Alimentação e/ou Refeição Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
  • Seguro de Vida- Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos;
  • Plano de Saúde- a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes estamos sempre juntos;
  • Plano Odontológico -através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos);
  • Programa de Apoio ao colaborador - uma equipe de saúde disponível 24 horas todos os dias com pronto atendimento digitalE tele consultas com médicos da rede Vitta APP;
  • Auxílio Educação -a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores no aspecto profissional e pessoal;
  • Previdência Privada- Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração e o Sicredi investe igual valor;
  • PPR (Programa deParticipação nos Resultados) conquistamos juntos e celebramos juntos;
  • Cartão Natal é fornecido um cartão no Natal no final do ano assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta;
  • Adicional por Tempo de Serviço -porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco;
  • Auxílio Creche Auxílio que abrange creches pré-escolas ou contratação de babás;
  • Ecossistema de Aprendizagem Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis buscando a partir disso colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores;
  • Prêmio de Reconhecimento- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa as premiações acontecem quando os colaboradores completame 30 anos de Sicredi Sudoeste MT/PA;
  • Day off de Aniversário- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador;
  • Gympass/Wellhub- acesso a academias físicas e aulas de Yoga Meditação e Funcional ao vivo um benefício completo para o seu Bem-estar;
  • Kit do Bebê- no nascimento do filho(a) dos colaboradores seja Papai ou Mamães eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial;
  • Uniforme -pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa;
  • Ginástica Laboral é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário;
  • Sempre Bem - Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental consultoria financeira serviço social apoio em casos relacionados com o tema de diversidade apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia.


Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas caso seja selecionado (a)!


Required Experience:

IC

DescriptionSomos uma instituição financeira cooperativa que acredita que decisões técnicas sólidas quando combinadas com cooperação e propósito geram impacto positivo e sustentável. Atuamos de forma colaborativa com forte senso de responsabilidade sistêmica apoiando cooperativas em decisões estratég...
View more view more

Key Skills

  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management

About Company

Company Logo

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras. Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nes ... View more

View Profile View Profile