Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités à La Seyne sur Mer nous recherchons une Comptable (H/F).
Rattachée au Comptable Général vos missions principales seront les suivantes :
1. Tenue comptable
Enregistrer les opérations comptables quotidiennes : achats ventes banques notes de frais.
Lettrage et suivi des comptes fournisseurs et clients.
Gestion des immobilisations et amortissements.
2. Clôtures comptables
Préparer les écritures de clôture mensuelle trimestrielle et annuelle.
Participer à lélaboration du bilan et du compte de résultat.
Réconcilier les comptes et justifier les écarts.
3. Fiscalité
Préparer et déclarer les taxes : TVA CVAE CFE IS
Assurer la conformité avec la législation fiscale et sociale.
Participer aux contrôles fiscaux éventuels.
4. Trésorerie
Suivre les mouvements bancaires.
Établir les rapprochements bancaires.
Appuyer la gestion des prévisions de trésorerie.
5. Support administratif et financier
Préparer des tableaux de bord comptables et financiers.
Participer à la mise en place ou à lamélioration des processus internes.
Collaborer avec les autres services (achats RH commerce).
VOTRE PROFIL
1. Techniques
Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
Bonne connaissance des normes comptables françaises (PCG).
Maîtrise dun ou plusieurs logiciels comptables (Sage Cegid Quadra).
Maîtrise dExcel (TCD formules avancées).
Maitrise de langlais
2. Comportementales
Rigueur et sens du détail.
Organisation et capacité à respecter les délais.
Confidentialité et intégrité.
Esprit danalyse et autonomie.
Bon relationnel.
Formation et expérience
Bac 2 à Bac 5 en comptabilité/gestion (BTS CG DUT GEA DCG DSCG).
Expérience souhaitée : 1 à 5 ans selon niveau du poste.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
Laccompagnement sur la montée en compétences
Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
La possibilité de devenir associé
Lengagement dans des projets associatifs
Une politique dédiée à la parentalité
fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.