Maitremaitresse de maison Pouponnière (HF)
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Job Location:
Bretigny-sur-Orge - France
Salary:
Not Disclosed
Posted on:
8 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous aimez quand tout est à sa place. Quand un lieu respire la propreté. Quand un enfant trouve un environnement rassurant stable et chaleureux. Et si votre quotidien professionnel contribuait directement au bien-être de tout-petits confiés à la protection de lenfance Ici votre rôle est essentiel. Discret parfois. Mais jamais secondaire.
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près dehabitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges.!
Au sein dune pouponnière départementale vous rejoignez une équipe engagée auprès de jeunes enfants accueillis dans un cadre de protection. Ici chaque geste compte. Chaque attention participe à construire un environnement stable et sécurisant.
Votre mission au quotidien
Rattaché(e) au chef de service de la pouponnière vous êtes un pilier du bon fonctionnement de la structure. Vous assurez le nettoyage des locaux administratifs techniques et des lieux de vie. Vous contrôlez létat de propreté. Vous utilisez entretenez et rangez le matériel professionnel avec rigueur. Un sol propre. Une salle de jeux accueillante. Une chambre bien tenue. Cela paraît simple. Et pourtant cest fondamental.
Vous prenez en charge le marquage et lentretien du linge des enfants ainsi que du linge de maison en collaboration avec léquipe éducative de nuit. Vous gérez également le linge de dépannage avec léquipe éducative de jour. Vous veillez à ce que chaque enfant dispose de vêtements adaptés propres disponibles. Vous contribuez ainsi à leur confort et à leur dignité.
Vous participez à la préparation des repas mixés pour les enfants. Vous veillez à lapprovisionnement des stocks alimentaires et dhygiène hors commandes spécifiques gérées par la puéricultrice. Vous êtes attentive aux dates aux quantités aux besoins du quotidien. Rien ne doit manquer.
En lien avec léquipe éducative vous veillez au respect des normes HACCP. Vous appliquez les règles dhygiène et de sécurité alimentaire avec sérieux. Vous signalez les dysfonctionnements lorsque nécessaire. Votre vigilance contribue à garantir un cadre sain et sécurisé.
Mais votre rôle ne sarrête pas à lintendance. Vous pouvez mener une action éducative ponctuelle auprès des enfants en soutien à la demande dun agent éducatif lorsque le service le nécessite. Une présence rassurante. Un appui dans un moment particulier. Vous pouvez également participer à un projet extérieur avec léquipe éducative validé en réunion par le chef de service.
Vous participez aux réunions déquipe aux temps déchange sur le fonctionnement de la pouponnière. Vous partagez vos observations dans le cadre de laccompagnement global de lenfant. Parce que vous êtes au cœur du quotidien. Et que votre regard compte.
Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels engagés. Vous évoluez dans un environnement structuré avec des procédures claires et un encadrement présent. Votre organisation et votre sens des priorités vous permettent dadapter votre journée en fonction des besoins de la structure.
Profil
Vos compétences utiles
Vous avez une expérience similaire en structure daccueil. Vous connaissez le fonctionnement dun établissement collectif et les règles dhygiène et de sécurité. Vous maîtrisez les bases nécessaires pour intervenir dans un environnement accueillant de jeunes enfants.
Vous disposez de réelles qualités relationnelles. Vous savez adopter un positionnement adapté et créer une relation de confiance avec les personnes accueillies. Vous travaillez en transversalité et en équipe pluridisciplinaire.
Vous faites preuve dautonomie de discrétion professionnelle de bienveillance de rigueur et dorganisation. Vous savez prendre des initiatives lorsque la situation lexige. Vous ajustez votre posture en fonction des besoins. Vous comprenez que votre rôle participe pleinement à léquilibre et à la stabilité du lieu de vie.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant dynamique et tourné vers le développement des compétences.
Le Département se distingue par une politique RH innovante fondée sur léquité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier dun accompagnement individuel de formations adaptées de nombreuses opportunités de mobilité interne et dune communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment dappartenance et la cohésion.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle des activités sportives ainsi quune politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Vous bénéficierez aussi dune politique salariale attractive de primes de titres restaurant dune prévoyance et dune complémentaire santé.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de laction publique alors nhésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
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IT Services and IT Consulting
Key Skills
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