Chargé de Développement RH hf
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Job Location:
Gennevilliers - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
3 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines vous intervenez sur trois grands volets : recrutement formation et talent management. Dans ce sens vos missions sont les suivantes :
Recrutement :
- Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers et en lien avec le service RH opérationnel
- Conseiller les managers sur les profils recherchés et la stratégie de sourcing
- Rédiger et diffuser les annonces
- Sourcer présélectionner et mener les entretiens
- Assurer le suivi du process des propositions dembauche et des intégrations
- Participer au développement de la marque employeur : forums salons relations écoles événements recrutement
Formation :
- Recueillir les besoins auprès des managers et collaborateurs
- Construire et piloter le plan de développement des compétences
- Gérer le budget les relations avec les organismes de formation et lOPCO
- Assurer toute la gestion administrative et logistique des actions de formation
- Suivre les indicateurs mesurer limpact et proposer des dispositifs innovants
Gestion des talents :
- Piloter les campagnes dentretiens annuels et professionnels
- Identifier les potentiels accompagner les mobilités internes et les plans de carrière
- Participer aux projets RH : GEPP parcours de carrière onboarding QVCT marque employeur diversité
- Contribuer à lévolution des outils et du SIRH
- Produire les reportings et indicateurs RH
Qualifications :
- Bac 5 en Ressources Humaines
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste RH généraliste ou développement RH avec à minima 3 ans en recrutement et en formation
- Maîtrise des techniques de recrutement et dentretien
- Bonne connaissance des dispositifs de formation et de leur gestion administrative
- Connaissance des processus de talent management GEPP et mobilité interne
- Maîtrise des outils bureautiques et SIRH
- Capacité à produire des reportings et indicateurs RH
- Bonne connaissance du droit du travail appliqué aux RH
Informations supplémentaires :
- Poste en CDI
- Statut cadre
- Rémunération à partir de 40k bruts annuels sur 13 mois (salaire en fonction de lexpérience)
- Part variable
- Avantages CSE
- Localisation Gennevilliers (92)
- Prise de poste 05/2026
Pourquoi nous rejoindre
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir lentreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 215 000 salariés en 2024 le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de leau des déchets et de lénergie qui participent à changer radicalement la travers de ses trois activités complémentaires Veolia contribue à développer laccès aux ressources à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Pour plus dinformations sur Veolia Energie & Décarbonation consultez notre site web.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
About Company
Veolia aims to be the benchmark company for ecological transformation. Our mission to Resource the world demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet. By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Re ... View more
