Responsable des ressources humaines

Hôtel Mortagne Boucherville

Bâtir une expérience client exceptionnelle commence par une expérience employé remarquable.

LHôtel Mortagne reconnu pour son élégance contemporaine la constance de son service et la qualité de son accueil recherche un(e) Responsable des ressources humaines afin de soutenir son développement organisationnel et daccompagner ses gestionnaires dans lexcellence opérationnelle.

Véritable pilier stratégique et humain de létablissement vous incarnerez les valeurs de professionnalisme de rigueur et de bienveillance qui définissent la culture Mortagne.

Votre signature professionnelle

Créer un environnement de travail structuré mobilisant et conforme aux meilleures pratiques où chaque employé peut contribuer pleinement à lexpérience haut de gamme offerte à notre clientèle.

Dans ce rôle clé vous agirez comme partenaire daffaires auprès de la direction et des gestionnaires tout en assurant une gestion proactive des relations de travail de la santé et sécurité et du développement des talents.

Vos responsabilités dexception

• Agir à titre de conseiller(ère) stratégique auprès des gestionnaires en matière de lois du travail de relations de travail et de meilleures pratiques RH.
  
• Coordonner lensemble du cycle de vie des employés : recrutement accueil intégration formation et gestion de la performance.
  
• Déployer des stratégies dattraction et de marque employeur alignées avec le positionnement distinctif de lHôtel Mortagne.
  
• Assurer la conformité et le suivi des obligations en santé et sécurité au travail (SST) incluant la gestion des dossiers CNESST des assignations temporaires et du comité SST.
  
• Encadrer la gestion disciplinaire la politique de rémunération et les programmes RH internes avec rigueur et équité.
  
• Veiller à la mise à jour des politiques procédures et dossiers employés dans le respect des normes légales.
  
• Être le point de contact principal pour les employés concernant les politiques internes et les lois du travail.
  
• Contribuer activement au maintien dun climat de travail harmonieux sain et collaboratif.
  
• Participer à la planification et au suivi des activités de formation incluant les obligations liées à la Loi du 1 %.
  
• Collaborer étroitement avec la direction afin daligner les pratiques RH aux objectifs stratégiques de létablissement.
  

Le profil que nous recherchons

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines relations industrielles ou domaine connexe.
  
• 3 à 5 ans dexpérience pertinente en ressources humaines.
  
• Excellente maîtrise des lois du travail québécoises.
  
• Expérience en hôtellerie (atout important).
  
• Membre CRHA (atout).
  
• Excellentes habiletés en communication en accompagnement et en gestion de situations délicates.
  
• Rigueur sens de lorganisation et grande autonomie.
  
• Leadership mobilisateur discrétion et professionnalisme irréprochable.
  
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
  
• Excellente maîtrise du français à loral comme à lécrit.
  

Pourquoi choisir lHôtel Mortagne

• Évoluer dans un établissement reconnu pour son prestige et la qualité de son expérience client.
  
• Jouer un rôle stratégique et influent au sein dune organisation en croissance.
  
• Contribuer activement à la mobilisation et au développement des talents.
  
• Faire partie dune équipe engagée où lexcellence la collaboration et le respect sont au cœur des priorités.
  

Soluflex est le partenaire officiel de lHôtel Mortagne de Boucherville pour le recrutement.

Nous vous invitons à soumettre votre candidature et à contribuer au rayonnement dun établissement où lexcellence commence par les gens.

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