LOpportunité :
En tant que Lead designer de produits - expérience de construction vous avez la charge de maintenir la vision la qualité et la cohérence de lexpérience de jeu et dassemblage des jouets de construction Mattel pour des utilisateurs de différents groupes dâge. Vous intervenez sur lensemble du parcours de construction de louverture de la boîte jusquà la finalisation du modèle afin de garantir une expérience fluide intuitive engageante et enrichissante.
Vous intégrez léquipe de design de produits responsable de la conception du développement et de la mise en œuvre de jouets de construction innovants.
À la fois stratège concepteur et leader vous travaillerez en collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires (design ingénierie marketing qualité etc.). Vous veillez à ce que lexpérience de jeu soit cohérente avec la vision et lintention de chaque composant du produit tout en répondant aux attentes des enfants et des familles à léchelle internationale.
Votre Impact :
- Encadrer léquipe de design - expérience de construction afin de sassurer dune expérience de jeu cohérente constante engageante et intuitive à travers tout le portfolio.
- Collaborer avec les designers produit les ingénieurs et les designers graphiques afin de concevoir la séquence de construction la plus optimale.
- En partenariat avec le/la gestionnaire déquipe et en étroite collaboration avec les gestionnaires de projets participer à la priorisation du travail de léquipe tout en veillant à garantir une expérience uniforme cohérente et alignée avec lidentité de la marque.
- Responsable de coordonner des tests utilisateurs et des études dergonomie afin dobserver la manière dont les utilisateurs interagissent avec les produits Mattel Building Sets itérer sur les concepts lorsque nécessaire.
- Concevoir et présenter des parcours de construction favorisant le rythme la surprise et le sentiment daccomplissement.
- Réaliser des rendus numériques à laide doutils tels que SolidWorks et la Suite Adobe Creative pour la création des livrets dinstructions.
- Assurer une veille concurrentielle régulière sur les produits du marché.
- Définir et veiller au respect des standards de qualité de nos jouets en matière dexpérience de construction.
- Contribuer à lévolution des lignes directrices amélioration des processus et bonnes pratiques en Design.
Qualifications :
Ce Que Nous Recherchons :
- DEC ou BAC en design industriel ou expérience équivalente;
- Minimum 5 à 8 ans dexpérience pertinente; dont une expérience significative en leadership
- Être passionné du design et avoir de lintérêt pour lindustrie du jouet de construction;
- Habileté de présentation de projets; dinfluence positive et de prise de décisions;
- Vision élargie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec des complexités différentes.
- Esprit dinitiative sens aiguisé des responsabilités de lorganisation de la qualité et du détail;
- Intérêt marqué pour la conception de produits centrée sur lutilisateur;
- Sensibilité au storytelling;
- Créativité et débrouillardise dans la recherche de solutions;
- Leadership naturel bienvaillant et inspirant;
- Avoir la volonté de se perfectionner dapprendre et dévoluer;
- Être un excellent utilisateur de logiciels 3D-2D (SolidWorks Suite Adobe);
- Connaissance des matières plastiques un atout;
- Intérêt & connaissance de la culture populaire jeux vidéo collection de figurines cinéma;
- Confortable en français; langlais est un atout.
- Fait preuve dun état desprit de croissance en restant curieux et en apprenant continuellement en relevant les défis et en cherchant constamment à saméliorer.
Nous vous invitons à soumettre votre portfolio!
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte.
Informations complémentaires :
Vous ne répondez pas à toutes les exigences
Chez Mattel nous sommes profondément engagés en faveur dun environnement de travail inclusif et dune culture du sentiment dappartenance. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications mentionnées dans la description nous vous encourageons néanmoins à postuler. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour dautres opportunités.
Notre façon de travailler :
Nous sommes une entreprise guidée par une mission : permettre aux générations dexplorer la magie de lenfance et datteindre leur plein potentiel. Nous incarnons cette mission à travers les comportements suivants :
Nous collaborons : Faire partie de Mattel cest faire partie dune seule équipe partageant des valeurs communes et des objectifs collectifs. Chaque personne compte et le travail en étroite collaboration permet toujours dobtenir de meilleurs résultats. Le partenariat est notre méthode et nos compétences collectives sont notre super-pouvoir.
Nous innovons : Chez Mattel nous cherchons en permanence de nouvelles et meilleures façons de créer des produits et des expériences innovants. Quel que soit votre rôle dans lorganisation vous pouvez faire la différence et avoir un impact réel. Nous accueillons favorablement les nouvelles idées et valorisons les initiatives qui remettent en question les modes de pensée traditionnels.
Nous agissons : Nous sommes une entreprise orientée performance. Nous visons lexcellence et recherchons des résultats de premier ordre. Nous croyons en la responsabilité et en lappropriation des projets et savons que nos employés donnent le meilleur deux-mêmes lorsquils sont autonomes et habilités à créer et à produire des résultats.
Qui sommes-nous :
Mattel est un leader mondial du jouet et du divertissement familial et détient lun des portefeuilles de marques les plus emblématiques au monde. Nous engageons les consommateurs et les fans à travers nos franchises notamment Barbie Hot Wheels Fisher-Price American Girl Thomas & Friends UNO Masters of the Universe Matchbox Monster High MEGA et Polly Pocket ainsi que dautres licences populaires détenues ou exploitées en partenariat avec de grandes entreprises du divertissement.
Notre offre comprend des jouets du contenu des produits dérivés ainsi que des expériences numériques et immersives. Nos produits sont commercialisés en collaboration avec les principaux acteurs mondiaux du commerce de détail et du commerce électronique. Fondée en 1945 Mattel est fière dêtre un partenaire de confiance qui permet aux générations dexplorer la magie de lenfance et datteindre leur plein potentiel.
La culture dentreprise primée de Mattel a été reconnue par Forbes Fast Company Newsweek Great Place to Work TIME et bien dautres.
Découvrez nos opportunités sur et sur est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et encourage chacun à venir travailler en étant pleinement soi-même chaque jour. Nous accueillons toutes les personnes en recherche demploi et toutes les candidatures sont examinées sans distinction de race dorigine ethnique de couleur dorigine nationale de religion de sexe de genre didentité ou dexpression de genre dorientation sexuelle de statut de vétéran ou de vétéran protégé de handicap ou de tout autre critère protégé par les lois fédérales étatiques ou locales applicables.
Vidéos à découvrir :
The Culture at Mattel
Corporate Philanthropy
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
LOpportunité : En tant que Lead designer de produits - expérience de construction vous avez la charge de maintenir la vision la qualité et la cohérence de lexpérience de jeu et dassemblage des jouets de construction Mattel pour des utilisateurs de différents groupes dâge. Vous intervenez sur lensemb...
LOpportunité :
En tant que Lead designer de produits - expérience de construction vous avez la charge de maintenir la vision la qualité et la cohérence de lexpérience de jeu et dassemblage des jouets de construction Mattel pour des utilisateurs de différents groupes dâge. Vous intervenez sur lensemble du parcours de construction de louverture de la boîte jusquà la finalisation du modèle afin de garantir une expérience fluide intuitive engageante et enrichissante.
Vous intégrez léquipe de design de produits responsable de la conception du développement et de la mise en œuvre de jouets de construction innovants.
À la fois stratège concepteur et leader vous travaillerez en collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires (design ingénierie marketing qualité etc.). Vous veillez à ce que lexpérience de jeu soit cohérente avec la vision et lintention de chaque composant du produit tout en répondant aux attentes des enfants et des familles à léchelle internationale.
Votre Impact :
- Encadrer léquipe de design - expérience de construction afin de sassurer dune expérience de jeu cohérente constante engageante et intuitive à travers tout le portfolio.
- Collaborer avec les designers produit les ingénieurs et les designers graphiques afin de concevoir la séquence de construction la plus optimale.
- En partenariat avec le/la gestionnaire déquipe et en étroite collaboration avec les gestionnaires de projets participer à la priorisation du travail de léquipe tout en veillant à garantir une expérience uniforme cohérente et alignée avec lidentité de la marque.
- Responsable de coordonner des tests utilisateurs et des études dergonomie afin dobserver la manière dont les utilisateurs interagissent avec les produits Mattel Building Sets itérer sur les concepts lorsque nécessaire.
- Concevoir et présenter des parcours de construction favorisant le rythme la surprise et le sentiment daccomplissement.
- Réaliser des rendus numériques à laide doutils tels que SolidWorks et la Suite Adobe Creative pour la création des livrets dinstructions.
- Assurer une veille concurrentielle régulière sur les produits du marché.
- Définir et veiller au respect des standards de qualité de nos jouets en matière dexpérience de construction.
- Contribuer à lévolution des lignes directrices amélioration des processus et bonnes pratiques en Design.
Qualifications :
Ce Que Nous Recherchons :
- DEC ou BAC en design industriel ou expérience équivalente;
- Minimum 5 à 8 ans dexpérience pertinente; dont une expérience significative en leadership
- Être passionné du design et avoir de lintérêt pour lindustrie du jouet de construction;
- Habileté de présentation de projets; dinfluence positive et de prise de décisions;
- Vision élargie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec des complexités différentes.
- Esprit dinitiative sens aiguisé des responsabilités de lorganisation de la qualité et du détail;
- Intérêt marqué pour la conception de produits centrée sur lutilisateur;
- Sensibilité au storytelling;
- Créativité et débrouillardise dans la recherche de solutions;
- Leadership naturel bienvaillant et inspirant;
- Avoir la volonté de se perfectionner dapprendre et dévoluer;
- Être un excellent utilisateur de logiciels 3D-2D (SolidWorks Suite Adobe);
- Connaissance des matières plastiques un atout;
- Intérêt & connaissance de la culture populaire jeux vidéo collection de figurines cinéma;
- Confortable en français; langlais est un atout.
- Fait preuve dun état desprit de croissance en restant curieux et en apprenant continuellement en relevant les défis et en cherchant constamment à saméliorer.
Nous vous invitons à soumettre votre portfolio!
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte.
Informations complémentaires :
Vous ne répondez pas à toutes les exigences
Chez Mattel nous sommes profondément engagés en faveur dun environnement de travail inclusif et dune culture du sentiment dappartenance. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications mentionnées dans la description nous vous encourageons néanmoins à postuler. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour dautres opportunités.
Notre façon de travailler :
Nous sommes une entreprise guidée par une mission : permettre aux générations dexplorer la magie de lenfance et datteindre leur plein potentiel. Nous incarnons cette mission à travers les comportements suivants :
Nous collaborons : Faire partie de Mattel cest faire partie dune seule équipe partageant des valeurs communes et des objectifs collectifs. Chaque personne compte et le travail en étroite collaboration permet toujours dobtenir de meilleurs résultats. Le partenariat est notre méthode et nos compétences collectives sont notre super-pouvoir.
Nous innovons : Chez Mattel nous cherchons en permanence de nouvelles et meilleures façons de créer des produits et des expériences innovants. Quel que soit votre rôle dans lorganisation vous pouvez faire la différence et avoir un impact réel. Nous accueillons favorablement les nouvelles idées et valorisons les initiatives qui remettent en question les modes de pensée traditionnels.
Nous agissons : Nous sommes une entreprise orientée performance. Nous visons lexcellence et recherchons des résultats de premier ordre. Nous croyons en la responsabilité et en lappropriation des projets et savons que nos employés donnent le meilleur deux-mêmes lorsquils sont autonomes et habilités à créer et à produire des résultats.
Qui sommes-nous :
Mattel est un leader mondial du jouet et du divertissement familial et détient lun des portefeuilles de marques les plus emblématiques au monde. Nous engageons les consommateurs et les fans à travers nos franchises notamment Barbie Hot Wheels Fisher-Price American Girl Thomas & Friends UNO Masters of the Universe Matchbox Monster High MEGA et Polly Pocket ainsi que dautres licences populaires détenues ou exploitées en partenariat avec de grandes entreprises du divertissement.
Notre offre comprend des jouets du contenu des produits dérivés ainsi que des expériences numériques et immersives. Nos produits sont commercialisés en collaboration avec les principaux acteurs mondiaux du commerce de détail et du commerce électronique. Fondée en 1945 Mattel est fière dêtre un partenaire de confiance qui permet aux générations dexplorer la magie de lenfance et datteindre leur plein potentiel.
La culture dentreprise primée de Mattel a été reconnue par Forbes Fast Company Newsweek Great Place to Work TIME et bien dautres.
Découvrez nos opportunités sur et sur est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et encourage chacun à venir travailler en étant pleinement soi-même chaque jour. Nous accueillons toutes les personnes en recherche demploi et toutes les candidatures sont examinées sans distinction de race dorigine ethnique de couleur dorigine nationale de religion de sexe de genre didentité ou dexpression de genre dorientation sexuelle de statut de vétéran ou de vétéran protégé de handicap ou de tout autre critère protégé par les lois fédérales étatiques ou locales applicables.
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Corporate Philanthropy
Remote Work :
No
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Full-time
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