Head of Data Hub & Partner Management (mwd)

• Strategische Beratung des TopManagements zu Markt Kunden und Wettbewerbsthemen inkl. Ableitung relevanter Insights.
• Aufnahme Bewertung und Priorisierung geschäftsrelevanter Fragestellungen.
• Steuerung externer Studien Partner und Vertragsmanagement sowie Sicherstellung der Datenqualität.
• Weiterentwicklung der Daten und ReportingStrategie inkl. KPIDefinition und Governance.
• Erstellung von Analysen & Präsentationen und Förderung des Wissensaustauschs über KnowledgePlattformen.
• Initiierung und Leitung von Innovations und KIProjekten sowie Auswahl geeigneter Technologien.
• Budget und Ressourcensteuerung sowie fachliche & disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams.

Qualifications :

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftsnahes Hochschulstudium und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Market Research sowie fundierte Branchenkenntnisse im Handel idealerweise im LEH mit.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau und verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Marktdaten sowie modernen Reporting- und Analysewerkzeugen.
• Sie arbeiten mit Freude an komplexen Projekten und bringen eine ausgeprägte Affinität für datengetriebene Fragestellungen sowie eine hohe Offenheit für Innovationen insbesondere im Bereich KI und neue Technologien mit.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative strategisches Denken und eine strukturierte selbstständige Arbeitsweise aus.
• Ein tiefes Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten gehören zu Ihrem professionellen Profil.
• Sie kommunizieren klar überzeugend und adressatengerecht sowohl gegenüber dem Top-Management als auch gegenüber externen Partnern.
• In dieser Rolle sind Durchsetzungsvermögen Verhandlungsstärke und die Fähigkeit zur Konflikt- und Problemlösung unerlässlich. Ebenso sind ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten Integrität und Diskretion von großer Bedeutung.
• Darüber hinaus bringen Sie Führungserfahrung mit verfügen über ein hohes Maß an Teamorientierung und haben Freude daran Mitarbeitende zu entwickeln und zu coachen.

Zusätzliche Informationen :

• Langfristige abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Gute Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort
• Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein marktkonformes attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 80.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen die Verlässlichen die Motivierten die Vielseitigen die Ungewöhnlichen die Offenen die Fokussierten die Umdenkenden die Mitdenkenden die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts Alters kulturellem oder sozialem Hintergrund sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time