Comptable BtoB (Mandant & Social) HF
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
10 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vos missions :
Gestion comptable des dossiers mandants
- Tenue et révision des comptes mandants (immobilier fonds institutionnels grands comptes).
- Suivi des comptes de gestion : encaissements décaissements rapprochements bancaires.
- Gestion des immobilisations provisions et opérations de fin dexercice.
- Production des situations comptables périodiques pour les propriétaires / bailleurs.
Gestion budgétaire
- Élaboration suivi et contrôle des budgets immobiliers et prévisionnels.
- Analyse des écarts budgétaires et reporting aux directions ou aux institutionnels.
Gestion des flux financiers
- Appels de fonds reversements aux mandants suivi des quittances.
- Gestion des soldes de tout compte mandant et des refacturations.
Relation avec les grands comptes institutionnels
- Interlocuteur comptable privilégié (CDC Habitat foncières investisseurs...).
- Participation aux réunions de pilotage et aux audits.
- Suivi de la conformité des engagements contractuels et financiers.
Qualifications :
- Bac 2 à Bac 5 en comptabilité gestion ou finance (BTS CG DCG DSCG licence ou master).
- Une spécialisation ou une expérience dans lenvironnement grands comptes / investisseurs institutionnels est un atout majeur.
- Aisance dans la préparation et le suivi des reportings financiers destinés aux mandants.
- Rigueur autonomie sens de lorganisation et capacité à travailler sur des dossiers complexes et volumineux.
- Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel (tableaux croisés formules analyse & sigéo).
- Aisance dans les échanges avec les directions opérationnelles et les interlocuteurs institutionnels.
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés
- Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)
- Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues
- Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Motivational Interviewing
- Acute Care
- Crisis Intervention
- Behavioral Health
- Intake Experience
- Hospice Care
- Case Management
- Home Care
- Child Welfare
- Experience with Children
- Social Work
- Addiction Counseling
About Company
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 310 millions d’euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), ... View more
