Vos missions
- Assurer la gestion des temps quotidienne des salariés (GTA)
- Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel
- Assurer la gestion mensuelle de la paie (du recueil et traitement des éléments variables jusquà la vérification des bulletins de paie)
- Participer aux projets de développement et dévolutions des outils RH
- Produire des indicateurs et reporting RH
Votre profil
- Formation Bac 2 à Bac 3 en RH/Paie
- Expérience confirmée (3 ans minimum)
- Maitrise des logiciels de paie et de gestion des temps
- Appétence pour le traitement des données: Excel macro IA
- Sens accru de la discrétion
- Rigueur organisation & gestion des priorités flexibilité
Notre offre
- Poste en CDD 6 mois (renouvelable jusquà 18 mois)
- 36h semaine
- Prime de vacances Participation chèques vacances 13ème mois Percol
- Restaurant dentreprise
- Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par lemployeur
Notre entreprise sengage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie les candidatures à niveau dexigence égal.
Avons-nous suscité votre intérêt Si cest le cas nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions veuillez contacter Virginie LOOS.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant dopportunités.
Lentreprise
Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS acteur majeur dans lindustrie minière présent à linternational spécialisé dans le développement et la production de pelles et de pour ses produits fiables de qualité et un service de proximité nous nous engageons à surpasser les attentes de nos clients avec des solutions innovantes. Chaque année nous investissons dans lamélioration de nos produitstout en répondant aux défis de décarbonation. Avec des projets de recherche axés sur les nouvelles technologies nous offrons à nos employés lopportunité de façonner un avenir durable pour notre environnement.
Site
Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS
Colmar/Cedex
France (FR)
Contact
Not translated in selected language
Vos missionsAssurer la gestion des temps quotidienne des salariés (GTA)Assurer la gestion et le suivi administratif du personnelAssurer la gestion mensuelle de la paie (du recueil et traitement des éléments variables jusquà la vérification des bulletins de paie)Participer aux projets de développemen...
Vos missions
- Assurer la gestion des temps quotidienne des salariés (GTA)
- Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel
- Assurer la gestion mensuelle de la paie (du recueil et traitement des éléments variables jusquà la vérification des bulletins de paie)
- Participer aux projets de développement et dévolutions des outils RH
- Produire des indicateurs et reporting RH
Votre profil
- Formation Bac 2 à Bac 3 en RH/Paie
- Expérience confirmée (3 ans minimum)
- Maitrise des logiciels de paie et de gestion des temps
- Appétence pour le traitement des données: Excel macro IA
- Sens accru de la discrétion
- Rigueur organisation & gestion des priorités flexibilité
Notre offre
- Poste en CDD 6 mois (renouvelable jusquà 18 mois)
- 36h semaine
- Prime de vacances Participation chèques vacances 13ème mois Percol
- Restaurant dentreprise
- Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par lemployeur
Notre entreprise sengage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie les candidatures à niveau dexigence égal.
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*Une passion commune. Tant dopportunités.
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Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS acteur majeur dans lindustrie minière présent à linternational spécialisé dans le développement et la production de pelles et de pour ses produits fiables de qualité et un service de proximité nous nous engageons à surpasser les attentes de nos clients avec des solutions innovantes. Chaque année nous investissons dans lamélioration de nos produitstout en répondant aux défis de décarbonation. Avec des projets de recherche axés sur les nouvelles technologies nous offrons à nos employés lopportunité de façonner un avenir durable pour notre environnement.
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