Dans un contexte de transformation et doptimisation des processus RH nous recherchons un(e) Responsable Administration du Personnel SIRH et Paie externalisée. Rattaché(e) à la DRH vous jouez un rôle central dans la gestion administrative des collaborateurs la fiabilité des données RH le pilotage des outils SIRH et le bon déroulement de la paie en lien avec notre prestataire externe.
Vos missions :
Superviser le processus paie en lien avec le prestataire externe : collecte et fiabilisation des variables contrôle des bulletins suivi des déclarations sociales.
Gérer ladministration du personnel : contrats avenants affiliations absences sorties etc.
Assurer la gestion lévolution et lexploitation du SIRH (paramétrage support utilisateurs qualité des données).
Mettre en place et suivre les indicateurs RH : tableaux de bord sociaux reporting mensuel etc.
Participer aux projets RH transverses : dématérialisation audits amélioration continue.
Être un point de contact clé pour les managers et les collaborateurs sur les sujets administratifs.
Qualifications :
Idéalement de formation supérieure (Bac4/5) de type Université et/ou Ecole de Commerce vous disposez de 7 ans dexpérience minimum sur un poste dédié à la paie et lADP. Vous avez déjà mis en place un nouvel outil SIRH et managé une équipe de gestionnaires.
Vous possédez une connaissance approfondie de lensemble du processus de paie depuis la collecte des variables jusquau contrôle des bulletins ainsi quune bonne maîtrise des outils SIRH et dExcel. La connaissance du logiciel Silae constitue un atout supplémentaire.
Vous évoluez aisément dans un environnement multi-conventionnel et faites preuve de rigueur dorganisation dautonomie de fiabilité ainsi que dun bon esprit danalyse et dun excellent relationnel.
Prêt(e)
#JoinTheProject
Informations supplémentaires :
Lensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable intégration et développement humain participation aux causes soutenues par lagence.
En tant quemployeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons indépendamment de votre âge origine orientation sexuelle handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Rejoindre le groupe WMH Project, c’est bien plus qu’intégrer un leader européen de la communication hors-média : c’est s’investir dans un projet où le respect, l’inventivité, la responsabilité et l’engagement collectif donnent vie à chaque idée et à chaque ambition.Nous recherchons de ... View more