Votre quotidien chez nous :
Il/Elle est le garant de la qualité de laccompagnement et de la qualité des soins apportés aux résidents. Il/Elle est au cœur du réseau dacteurs internes et externes de létablissement notamment de par son rôle de gestion du personnel.
Il/Elle veille au respect de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la Charte des droits et libertés de la personne dépendante.
- prise en charge de laccompagnement et de la qualité des soins et de la qualité des soins dans le cadre du projet détablissement : accueil et accompagnement du résident ; garantir la mise en œuvre du projet daccompagnement personnalisé du résident ; en collaboration avec le Médecin Coordonnateur procéder au girage des résidents et participer à la réalisation de la coupe Pathos ; élaborer et suivre les protocoles ; coordonner les soins; gérer les dossiers des résidents (médical soins PAP) ; maintenir une vigilance permanente afin danticiper toute dérive conduisant à des actes de maltraitance ; Garantir des relations de qualité avec les résidents et leurs familles ;
- gestion de la qualité : connaître et veiller aux règles dhygiène ; contribuer au dispositif de signalement des infections associées aux soins ; participer à la mise en place et aux suivis des signalements et des évaluations des événements indésirables ; assurer le suivi de lentretien et de lhygiène des chambres et des locaux ;sassurer du suivi et du respect des normes HACCP ;
- gestion dune équipe pluridisciplinaire : animer encadrer et motiver ; planifier et optimiser lorganisation du travail en équipe ; participer au recrutement des salariés non-cadres participer à la réalisation de lévaluation annuelle du personnel ; participer à la détermination des besoins en formation ; gérer les conflits ; sassurer de loptimisation du système dinformation et des transmissions entre les membres de léquipe étant tous soumis au secret professionnel ; initier et/ou participer à des réunions de personnel ; sassurer du respect de la politique de prévention des risques et de la sécurité des salariés ;
- gestion logistique : gérer les stocks les fournitures et matériels (linge produits dincontinence produits dentretien vaisselle fournitures médicales).
- participation aux différents réseaux locaux : développer les échanges avec les IFSI locaux et/ou autres organismes de formation (accueil de stagiaires...) ; contribuer au développement de limage positive de la résidence à lextérieur ; développer les échanges avec les tutelles intervenants ou partenaires locaux (centres hospitaliers unités de soins CCAS médecins assistantes sociales associations CLIC plateformes gérontologiques) ; contribuer à louverture de lEHPAD dans la vie de la cité
Qualifications :
Votre profil :
Vous êtes titulaire dun diplôme dÉtat dinfirmier complété par un diplôme de cadre de santé ou dun Master 1 avec idéalement une expérience en management déquipe.
Si vous avez à cœur dassurer le bien-être des résidents nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion Respect Engagement) !
Informations supplémentaires :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force Colisée sengage dans linclusion et la non-discrimination pour garantir légalité des chances
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Rejoignez l'équipe du Parc Du Château ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c’est ce que vous êtes !Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, la connaissance et sont ainsi une sourc ... View more