Coordinateur Coordinatrice études projet ferroviaire Multi-métier (ERTMSARGOS)

Et si votre expertise donnait de la cohérence aux projets ferroviaires complexes et aux systèmes de signalisation de demain

En tant que Coordinateur études projet ferroviaire Multi-métier & Signalisation (ERTMS / ARGOS) vous jouerez un rôle central dans le pilotage et la coordination des études techniques sur des projets ferroviaires denvergure de la phase amont jusquà lEXE.

À linterface entre les métiers infrastructures et systèmes vous garantissez la cohérence globale des études en intégrant les enjeux de signalisation dexploitation et de sécurité.

Vos défis au quotidien :

Cadrer et structurer les études

• Participer à la définition du périmètre technique multi-métier : plateforme ferroviaire terrassements assainissement ouvrages dart voie signalisation (ERTMS / ARGOS)
• Élaborer et suivre les contrats détudes devis techniques et documents contractuels associés
• Collecter analyser et consolider les données dentrée : levés topographiques géotechnique référentiels ferroviaires exigences sécurité et contraintes dexploitation

Coordonner les interfaces techniques

• Piloter les interfaces entre les études Voie Génie Civil Géotechnique Ouvrages dArt Hydraulique et systèmes ferroviaires (signalisation télécoms énergie caténaire)
• Assurer la cohérence technique globale des livrables et anticiper les risques (interfaces systèmes compatibilité constructibilité exploitation)
• Coordonner les prestations des équipes internes et des bureaux détudes externes
• Animer les réunions techniques suivre les plans dactions et diffuser les comptes rendus

Planifier sécuriser et optimiser les études

• Élaborer mettre à jour et suivre les plannings détudes multi-disciplines (AVP PRO EXE)
• Anticiper les risques techniques et opérationnels (phasage travaux contraintes dexploitation interfaces critiques)
• Optimiser les solutions techniques en intégrant les enjeux de coûts délais et performance globale
• Suivre lavancement technique et financier et proposer des ajustements

Assister le Chef de Projet

• Contribuer aux reportings mensuels (coûts qualité délais risques)
• Participer aux bilans daffaires et à la clôture économique des contrats détudes
• Apporter un appui technique sur les choix de solutions notamment en signalisation (ERTMS / ARGOS)
• Alerter sur les points sensibles et proposer des arbitrages

Contribuer aux offres et à lexternalisation

• Rédiger et structurer les offres détudes multi-métiers (méthodologie planning chiffrage)
• Élaborer les cahiers des charges techniques (infrastructures & signalisation)
• Analyser les offres et formuler des avis techniques argumentés
• Piloter les prestataires et garantir la conformité aux exigences ferroviaires et de sécurité

Capitaliser et améliorer en continu

• Réaliser les enquêtes de satisfaction projets
• Capitaliser sur les retours dexpérience (REX)
• Contribuer à lamélioration continue des méthodes et processus détudes

Qualifications :

Votre profil pour exceller dans ce poste :

• Formation :Diplômé(e) dune école dingénieur ou titulaire dun Master 2 en génie civil travaux publics systèmes ferroviaires signalisation ou électrotechnique.
• Expérience : Minimum 3 ans dexpérience en gestion de projet ou en PMO idéalement acquise sur des projets ferroviaires ou dans des environnements techniques complexes (infrastructures signalisation télécommunications énergie).
• Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils de planification tels que MS Project Tilos Primavera ou Coplann
• Connaissances appréciées : Familiarité avec les méthodes de management de projet et une bonne compréhension de lorganisation SNCF
• Qualités personnelles : Autonomie rigueur technique adaptabilité aux imprévus et une bonne communication sens du service.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons : 

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion protection socialeet couverture mutuelle de qualité un engagementvia la Fondation Artelia 

• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi... 

• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondementactionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable... 

• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée Academy Artelia parcours métiers mobilité interne 

Notre process de recrutement : 

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 
2. Entretien avecun recruteur:lobjectif est de comprendre qui vous êtes vos aspirationsvos motivations votre projet professionnel puis vous présenternotre groupe les perspectivesde carrièreles contours du poste envisagé 
3. Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vousle mode de fonctionnement de léquipe les projets. 

Artelia sengage en faveur de la diversité et de linclusion depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. 

Pour faciliter la lecture lécriture inclusive nest pas utilisée dans le corps de cette annonce les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes hommes quaux personnes non binaires. 

#LI-ML1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time