Estágio em Planejamento de Produção (JundiaíSP)

Na JDE Peets entendemos que a mistura certa de ingredientes cria algo especial. E isso vale para o nosso café e para as nossas equipes.

Queremos conhecer suas ideias sua paixão e sua vontade de crescer. Estamos de portas abertas para quem você é e para tudo que você pode se tornar. Venha fazer parte de uma companhia que entende o valor de cada indivíduo em um time verdadeiramente global.

Principais atividades:

• Apoiar o planejamento e o controle da produção acompanhando ordens de produção e cronogramas;
• Atualizar planilhas Power BI e sistemas de controle (SAP) com informações de produção das plantas produtivas; 
• Acompanhar o cumprimento dos prazos de produção e apoiar a identificação de desvios e gargalos;
• Auxiliar na programação da produção conforme capacidade produtiva e disponibilidade de recursos;
• Apoiar a comunicação entre os setores de manufatura café cru materiais logística e qualidade.

Qualifications :

Previsão de formatura entre dezembro de 2027 a dezembro de 2028;

Estudantes de matrícula ativa no ensino superior seja bacharelado licenciatura ou tecnólogo dos seguintes cursos:

• Engenharia de Produção; Engenharia de Materiais; Engenharia de Alimentos; Administração; Logística; 

Disponibilidade para:

• Estágio de 30 horas semanais de segunda à sexta-feira das 8h30 às 15h30;
• Modelo híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia home-office.

Informações adicionais :

Oferecemos um pacote de benefícios como:

• Bolsa-auxílio de R$1.82000/mês
• Assistência médica e odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Refeitório na fábrica;
• Cesta de Natal e Desconto em Produtos;
• Programas de bem-estar incluindo WellHub e o Programa Conte Comigo: Assistência psicológica social financeira e jurídica.

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peets nosso propósito é criar um futuro melhor no qual servimos refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa equitativa e inclusiva em que todos se sintam confortáveis para serem verdadeiramente quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia identidade de gênero orientação sexual religião nacionalidade idade deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern