Electricien (HFX) CDI

Electricien H/F/X

Rejoindre Fairmont Le Montreux Palace cest intégrer un établissement emblématique où chaque détail compte pour offrir une expérience unique et spéciale à nos hôtes.

En tant quélectricien vous occuperez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre établissement. Votre expertise et votre savoir-faire seront au cœur de nos opérations garantissant non seulement la sécurité des lieux mais aussi le confort et la sérénité de nos clients et collaborateurs.

Dans un environnement où linnovation et la précision sont primordiales vous aurez lopportunité dévoluer au sein dune équipe passionnée engagée à maintenir les standards les plus élevés de lhôtellerie de luxe.

Si vous recherchez un cadre prestigieux un esprit déquipe unique et la possibilité de mettre vos compétences au service dun lieu mythique alors cette opportunité est faite pour vous !

Résumé des responsabilités :

Relevant de lAssistant Directeur Services Techniques les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent sans sy limiter :

• Proposer en permanence un service professionnel avenant et attachant
• Exécuter les travaux demandés par le superviseur de façon rapide et efficace (dépannages installations pour conférences et banquets petites installations)
• Répondre du bon fonctionnement et de lentretien de toutes les installations électriques de télécommunication et TV vidéo
• Assurer que le travail accompli corresponde aux prescriptions en vigueur
• Gérer le stock de matériel électrique et des sources lumineuses en fonction du budget élaboré par le responsable du département
• Participer à des travaux et dépannages hors du champ dactivité habituel (mécanique inst. sanitaires etc.)
• Assurer lentretien préventif des installations électriques.
• Diagnostiquer et réparer les pannes électriques.
• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité aux normes de sécurité.
• Remplacer ou réparer les équipements défectueux (prises interrupteurs tableaux électriques etc.).
• Vérifier les systèmes de secours (générateurs éclairage durgence alarmes incendie).
• Installer de nouveaux équipements électriques et câblages.
• Mettre aux normes les installations électriques lors de rénovations.
• Concevoir et mettre en place des systèmes déconomie dénergie.
• Collaborer avec dautres corps de métier (plombiers chauffagistes techniciens de maintenance).
• Gérer les stocks de matériel électrique et passer les commandes nécessaires.
• Assurer la mise à jour des plans électriques de létablissement.
• Apprendre les standards techniques et émotifs de LQA et les mettre en pratique
• Participer aux piquets techniques
• Participer au service du soir
• Sengager sur la qualité de son service sa discrétion et sur sa parfaite honnêteté
• Avoir une attitude professionnelle être souriant/e et garder en tout temps le calme
• Respecter les normes ergonomiques de travail en règle de santé & sécurité les prescriptions dhygiène et sanitaires
• Respecter les politiques les procédures et les normes de service du département et de la compagnie
• Toutes autres tâches telles quassignées

Qualifications :

Qualifications :

• Expérience préalable dans un poste similaire de 2 ans minimum
• Expérience dans un hôtel 4* ou 5* un atout
• CFC ou diplôme accompli dans le domaine électrique autorisation délectricien dexploitation requis
• Sachant travailler de manière indépendante et en équipe
• Sachant travailler en interconnexion avec les différents départements de lhôtel
• Connaissances de base en informatique
• Maitrise du français
• Bonnes connaissances de langlais ou/et de lallemand est un atout
• Personnalité dynamique loyale flexible et polyvalente
• Organisé et méthodique sens de linitiative
• Propose des idées ou des améliorations constructives
• Capacité à mettre les priorités dans le cadre des buts à accomplir
• Tenue propre et ordrée de latelier et places de travail
• Bonne présentation et expression orale

Implications physiques du poste : 

Les implications physiques du poste incluent sans sy limiter : 

• Constant : se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail
• Occasionnel : soulever et porter des charges
• Occasionnel : sagenouiller pousser tirer soulever
• Occasionnel : monter ou descendre des escaliers et des rampes

Informations supplémentaires :

EXIGENCES DE VISA

Afin de pouvoir travailler en Suisse le candidat est en possession dun permis de travail suisse ou fait partie dun pays européen de lUE 17 ou UE -8.

Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement  prisent en considération.

AVANTAGES

• Possibilité de logement selon disponibilité
• 1 repas par jours travaillé (avantage en nature)
• Réductions dans diverses entreprises de la région
• Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels
• Rejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages 

Informations complémentaires

Nos valeurs

Respect :
Nous valorisons les besoins les idées et lindividualité des autres. Nous traitons tout le monde avec équité et dignité. 

Appartenance :
Nous célébrons nos différences. Nous nous soutenons mutuellement et nous sommes toujours solidaires.

Intégrité :
Nous établissons la confiance par le respect mutuel et lauthenticité.

Responsabilisation :
Nous avons le pouvoir de prendre des initiatives et danticiper les moments qui créent des expériences inoubliables.

Excellence :
Nous établissons des liens authentiques et nous chérissons chaque occasion de faire en sorte que les gens qui nous entourent se sentent spéciaux.

Diversité et inclusion

Fairmont sengage à créer un environnement inclusif où les talents diversifiés sépanouissent. Nous accueillons des candidats de tous horizons pour rejoindre notre équipe.

Avantages pour les employés :
Rejoignez notre équipe et profitez dune gamme davantages exclusifs pour vos collègues notamment des surclassements gratuits des séjours prolongés des séjours à prix réduit dans les établissements Fairmont et Raffles des réductions spéciales sur les repas et le bien-être ainsi que des luxes supplémentaires pour améliorer votre expérience. Nous croyons quil est important de prendre soin de notre équipe en veillant à ce que votre travail acharné soit récompensé par des avantages exceptionnels.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time