Internship People & Culture Schwerpunkt Recruiting
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1 Vacancy
Job Summary
Werde Teil von DevelopX .
DevelopX ist eine führende Digitalberatung mit starkem Umsetzungsfokus. Wir begleiten Unternehmen und Investment-Funds von der strategischen Ideenfindung über die Umsetzung bis zur Skalierung digitaler Geschäftsmodelle. Als Unternehmer wissen wir nicht nur wie man Dinge umsetzt sondern auchwarum. Mit unserer Arbeit schaffen wir nachhaltigen Impact in der deutschen Tech- und Unternehmenslandschaft und genau dafür suchen wir dich.
Das erwartet dich bei uns
AlsIntern im Bereich People & Culture mit Schwerpunkt Recruiting wirst du Teil unseres People-Teams und gestaltest aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung von DevelopX mit. Du erhältst tiefe Einblicke in modernes Recruiting Employer Branding und kulturelle Themen in einem dynamischen Beratungs- und Tech-Umfeld.
Du arbeitest eng mit dem Team zusammen übernimmst früh Verantwortung und lernst wie People & Culture in einem wachstumsstarken Unternehmen wirklich gelebt wird.
People & Culture bei DevelopX
People & Culture bedeutet für uns mehr als HR.
Wir gestalten Kultur fördern Wachstum und schaffen ein Umfeld in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können. Unser Anspruch ist es .intern erlebbar zu machen mit Initiative Mut und echter Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben
Dauer: Internship (Vollzeit) idealerweise 46 Monate
Standort: Hamburg (hybrid)
Klingt spannend Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von DevelopX.
Bewerbung an:
Gülay Elsner
Head of People & Culture
DevelopX ist eine führende Digitalberatung mit starkem Umsetzungsfokus. Wir begleiten Unternehmen und Investment-Funds von der strategischen Ideenfindung über die Umsetzung bis zur Skalierung digitaler Geschäftsmodelle. Als Unternehmer wissen wir nicht nur wie man Dinge umsetzt sondern auchwarum. Mit unserer Arbeit schaffen wir nachhaltigen Impact in der deutschen Tech- und Unternehmenslandschaft und genau dafür suchen wir dich.
Das erwartet dich bei uns
AlsIntern im Bereich People & Culture mit Schwerpunkt Recruiting wirst du Teil unseres People-Teams und gestaltest aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung von DevelopX mit. Du erhältst tiefe Einblicke in modernes Recruiting Employer Branding und kulturelle Themen in einem dynamischen Beratungs- und Tech-Umfeld.
Du arbeitest eng mit dem Team zusammen übernimmst früh Verantwortung und lernst wie People & Culture in einem wachstumsstarken Unternehmen wirklich gelebt wird.
People & Culture bei DevelopX
People & Culture bedeutet für uns mehr als HR.
Wir gestalten Kultur fördern Wachstum und schaffen ein Umfeld in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können. Unser Anspruch ist es .intern erlebbar zu machen mit Initiative Mut und echter Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben
- Recruiting mit Impact:
Unterstützung im gesamten Recruitingprozess von der Erstellung von Stellenausschreibungen über Bewerbermanagement Active Sourcing (z. B. LinkedIn) Interviewkoordination bis hin zu Onboarding. - Candidate Experience:
Aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden professionellen und strukturierten Candidate Journey. - People & Culture Themen:
Mitarbeit in weiteren Bereichen wie Employer Branding Learning & Development Mitarbeiterbindung und internen Events. - Analytische & operative Unterstützung:
Unterstützung bei Recherchen Auswertungen und der Weiterentwicklung unserer HR Payroll People- und Recruiting-Prozesse.
- Wie datengetriebenes Recruiting in einem Beratungs- und Tech-Umfeld funktioniert
- Wie Unternehmenskultur aktiv gestaltet und weiterentwickelt wird
- Wie Employer Branding strategisch und operativ umgesetzt wird
- Verantwortung Ownership und Arbeiten auf Augenhöhe ab dem ersten Tag
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft Psychologie HR Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Starkes Interesse an Recruiting People & Culture und Employer Branding
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ein gutes Gespür für Kommunikation und kulturelle Passung
- Datengetriebene und analytische Arbeitsweise sowie Interesse an KPIs Auswertungen und strukturierten Prozessen
- Strukturierte zuverlässige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. MS Office); erste Erfahrung mit LinkedIn ATS-Systemen oder HR-Tools ist ein Plus aber kein Muss
- Junges unternehmerisches Team mit starkem Zusammenhalt
- Tiefe Einblicke in digitales Unternehmertum und Beratung
- Persönliches Mentoring regelmäßiges Feedback und eine steile Lernkurve
- Starkes Netzwerk in der deutschen Tech- und Unternehmenslandschaft
- Inspirierendes flexibles Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs (hybrid)
Dauer: Internship (Vollzeit) idealerweise 46 Monate
Standort: Hamburg (hybrid)
Klingt spannend Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von DevelopX.
Bewerbung an:
Gülay Elsner
Head of People & Culture
Required Experience:
Intern
Key Skills
- Time Management
- Sourcing
- Talent Acquisition
- Taleo
- ATS
- HR Sourcing
- Interviewing
- Management Experience
- Team Management
- Human Resources
- negotiation
- Recruiting
