de préparationréception Strasbourg 67 (FH)

Foodles cest la cantine en mieux : plus simple plus généreuse et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure livrée clé en main afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.

Informations pratiques :
Contrat : CDI
Lieu de travail : Hub de Strasbourg
Jours travaillés : du Dimanche au jeudi
Horaires : 9H/17H
Salaire brut annuel : 24 000

Votre mission : Véritable référente terrain vous avez pour mission de garantir le bon déroulement des activités de préparation réception et étiquetage en qualité en quantité et dans les délais impartis.

Vous assurez le relais avec lencadrement animez les équipes au quotidien et apportez un support opérationnel aux préparateurs et étiqueteurs. Vous contribuez également à la formation à la montée en compétences des équipes et au respect des standards Foodles (process qualité sécurité 5S).

Les opérations se déroulent principalement en chambre froide avec lutilisation des outils Foodles (WMS PDA RFID).

Vos responsabilités : Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles vos principales activités seront les suivantes :

• Animation & supervision déquipe

  • Animer léquipe sur les consignes générales et spécifiques de la journée

  • Contribuer à la supervision active des opérations (préparation réception étiquetage) selon le plan de charge (avance / retard)

  • Faire respecter les consignes et process Foodles (sticks RFID caisses homogènes rangement)

  • Pallier les absences ponctuelles de léquipe après validation par les chefs déquipe

  • Guider lempilement et le rangement des caisses.

  Préparation réception & étiquetage

  • Garantir la propreté et lorganisation de la chambre froide tout au long des opérations (évacuation des cartons gestion des casses identification des produits non conformes)

  • Préparer les postes de travail (acheminement des articles organisation du matériel)

  • Étiqueter les articles conformément aux consignes et contrôler la conformité des produits (quantité / qualité)

  • Assurer la bonne impression la séparation et la distribution des listes de sticks

  • Superviser le rangement des caisses darticles étiquetés selon les dispositions définies

  Formation & qualité

  • Former les nouveaux membres de léquipe lors de leur intégration

  • Garantir le respect des procédures normes PMS règles de sécurité gestes et postures

  • Accompagner les équipes dans lamélioration continue de la qualité de préparation

  Support opérationnel & coordination

  • Superviser le rangement de la chambre froide selon la méthodologie 5S

  • Assurer la cohérence des stocks en lien avec les Gestionnaires de Stocks

  • Signaler et centraliser toute anomalie problématique ou proposition damélioration

  • Partager les informations le responsable de service
    

Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Première expérience réussie (préparation réception ou étiquetage appréciée)

• Bonne maîtrise des process et du cahier des charges

• À laise avec les outils digitaux (WMS PDA)

• Esprit déquipe et leadership de terrain

• Rigueur ponctualité sens de lorganisation

• Bonne communication et exemplarité

• Sensibilité forte à la propreté et à la qualité

• 
  Le process :

1. Un entretien réalisé par la Team Talent Acquisition en visio : Fanny

2. Un entretien avec le Hiring Manager en présentiel : Oguz

3. Un entretien avec votre futur N2 en visioconférence : Florian
   

Pourquoi rejoindre notre aventure

• Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités

• Des repas à prix très mini (vraiment mini) tous les midis

• Des bureaux super biens situés et très accessibles

• Et bien dautres avantages ;)
  

A compétences égales Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de lobligation demploi.

Dans le cadre de nos engagements nous ne demandons pas aux candidates dinformations relatives à leurs antécédents salariaux ni de documents liés à leur solvabilité.