Contexte
Fortior développe des solutions dinvestissement immobilier accessibles structurées et orientées long terme. Notre croissance en Wallonie et à Bruxelles nécessite aujourdhui un Sales Team Lead capable de combiner closing personnel leadership terrain et montée en performance de léquipe.
Votre rôle
En tant que Sales Team Lead vous êtes à la fois leader coach et top performer. Vous montrez lexemple sur le terrain structurez lactivité commerciale et tirez votre équipe vers le haut en résultats en professionnalisme et en ambition.
Vous nêtes pas un manager de bureau. Vous êtes un leader commercial opérationnel.
Vos responsabilités
Réaliser vous-même des ventes et rester actif sur le terrain
Encadrer coacher et challenger les Sales Advisors
Structurer les agendas priorités et routines commerciales
Suivre la performance (conversions closing pipeline)
Instaurer une culture de responsabilité de discipline et de résultats
Être le relais entre léquipe commerciale et le management
Comment réussir (et très bien gagner votre vie)
Les meilleurs résultats et les plus grosses commissions se jouent là où les autres sarrêtent.
Les échanges les plus décisifs ont lieu après les heures de bureau et le week-end. Un Team Lead performant organise son équipe autour de cette réalité et montre lexemple.
Ce rôle offre un potentiel de revenus élevé combinant:
Mais cela implique engagement disponibilité et exigence. Ici leffort est directement corrélé au gain.
Requirements
Profil recherché
Solide expérience en vente (immobilier finance ou vente consultative)
Première expérience en coaching ou management commercial
Leadership naturel crédibilité terrain
Mentalité de gagnant orientée résultats
À laise avec la pression les objectifs et la responsabilité
Ambition claire de construire quelque chose de durable
Benefits
Ce que nous offrons
Leads qualifiés et cadre de vente structuré
Autonomie réelle et impact direct
Coaching managérial et support stratégique
Rémunération attractive avec variable significatif
Incentives liés à la performance :
voyages déquipe à létranger
dîners dans des restaurants étoilés
teambuildings et événements exclusifs
Bottom line
Ce poste nest pas pour les gestionnaires passifs.
Cest une opportunité pour un leader commercial ambitieux prêt à sinvestir fortement et à être récompensé à la hauteur de ses résultats.
Required Skills:
Solide expérience en vente (immobilier finance ou vente consultative) Première expérience en coaching ou management commercial Leadership naturel crédibilité terrain Mentalité de gagnant orientée résultats À laise avec la pression les objectifs et la responsabilité Ambition claire de construire quelque chose de durable
ContexteFortior développe des solutions dinvestissement immobilier accessibles structurées et orientées long terme. Notre croissance en Wallonie et à Bruxelles nécessite aujourdhui un Sales Team Lead capable de combiner closing personnel leadership terrain et montée en performance de léquipe.Votre r...
Contexte
Fortior développe des solutions dinvestissement immobilier accessibles structurées et orientées long terme. Notre croissance en Wallonie et à Bruxelles nécessite aujourdhui un Sales Team Lead capable de combiner closing personnel leadership terrain et montée en performance de léquipe.
Votre rôle
En tant que Sales Team Lead vous êtes à la fois leader coach et top performer. Vous montrez lexemple sur le terrain structurez lactivité commerciale et tirez votre équipe vers le haut en résultats en professionnalisme et en ambition.
Vous nêtes pas un manager de bureau. Vous êtes un leader commercial opérationnel.
Vos responsabilités
Réaliser vous-même des ventes et rester actif sur le terrain
Encadrer coacher et challenger les Sales Advisors
Structurer les agendas priorités et routines commerciales
Suivre la performance (conversions closing pipeline)
Instaurer une culture de responsabilité de discipline et de résultats
Être le relais entre léquipe commerciale et le management
Comment réussir (et très bien gagner votre vie)
Les meilleurs résultats et les plus grosses commissions se jouent là où les autres sarrêtent.
Les échanges les plus décisifs ont lieu après les heures de bureau et le week-end. Un Team Lead performant organise son équipe autour de cette réalité et montre lexemple.
Ce rôle offre un potentiel de revenus élevé combinant:
Mais cela implique engagement disponibilité et exigence. Ici leffort est directement corrélé au gain.
Requirements
Profil recherché
Solide expérience en vente (immobilier finance ou vente consultative)
Première expérience en coaching ou management commercial
Leadership naturel crédibilité terrain
Mentalité de gagnant orientée résultats
À laise avec la pression les objectifs et la responsabilité
Ambition claire de construire quelque chose de durable
Benefits
Ce que nous offrons
Leads qualifiés et cadre de vente structuré
Autonomie réelle et impact direct
Coaching managérial et support stratégique
Rémunération attractive avec variable significatif
Incentives liés à la performance :
voyages déquipe à létranger
dîners dans des restaurants étoilés
teambuildings et événements exclusifs
Bottom line
Ce poste nest pas pour les gestionnaires passifs.
Cest une opportunité pour un leader commercial ambitieux prêt à sinvestir fortement et à être récompensé à la hauteur de ses résultats.
Required Skills:
Solide expérience en vente (immobilier finance ou vente consultative) Première expérience en coaching ou management commercial Leadership naturel crédibilité terrain Mentalité de gagnant orientée résultats À laise avec la pression les objectifs et la responsabilité Ambition claire de construire quelque chose de durable
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