- Atuar no mapeamento de necessidades para o plano de treinamento e desenvolvimento de pessoal além de propor e aplicar soluções mensurando e reportando os indicadores de monitoramento dos programas de treinamento junto com avaliação de eficácia.
- Controlar o programa de treinamentos mandatórios (online e presencial) gerenciando os KPIs.
- Apoiar o ciclo de avaliação de desempenho e programa de potenciais.
- Realizar o programa de integração de novos colaboradores.
- Elaborar materiais de divulgação e comunicação interna.
- Garantir os pagamentos dos fornecedores e parceiros de RH
- Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção de vagas nos níveis e Analistas e Operações
- Atuar na implantação de eventos e programas de retenção incentivos e engajamento dos colaboradores.
Qualifications :
- Superior Completo ou Cursando em Administração Recursos Humanos Comunicação Publicidade ou áreas correlatas.
- Contar com conhecimentos sobre design e programas de engajamento/eventos.
- Inglês intermediário.
- Pacote Office intermediário.
Diferencial:
- Conhecimento de plataformas de treinamentos.
- Conhecimento na plataforma SAP e/ou Sênior.
- Atuação Multinacional.
- Espanhol.
Informações adicionais :
Nossos Benefícios:
- PLR.
- Restaurante no local.
- Vale Transporte ou Estacionamento no local.
- Modelo de Trabalho Híbrido (4x na semana presencial).
- Plano de Saúde e Odontológico.
- Seguro de vida.
- Previdência Privada.
Local: Av. Dr. Alberto Jackson Byington 1525 Osasco/SP
Oferecemos salários competitivos alinhados com os padrões do mercado local e com o escopo e as responsabilidades específicas de cada função. A remuneração é determinada com base nas habilidades relevantes para o cargo formação acadêmica e/ou treinamento. Estamos comprometidos com práticas salariais justas e equitativas de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Atuar no mapeamento de necessidades para o plano de treinamento e desenvolvimento de pessoal além de propor e aplicar soluções mensurando e reportando os indicadores de monitoramento dos programas de treinamento junto com avaliação de eficácia.Controlar o programa de treinamentos mandatórios (online...
- Atuar no mapeamento de necessidades para o plano de treinamento e desenvolvimento de pessoal além de propor e aplicar soluções mensurando e reportando os indicadores de monitoramento dos programas de treinamento junto com avaliação de eficácia.
- Controlar o programa de treinamentos mandatórios (online e presencial) gerenciando os KPIs.
- Apoiar o ciclo de avaliação de desempenho e programa de potenciais.
- Realizar o programa de integração de novos colaboradores.
- Elaborar materiais de divulgação e comunicação interna.
- Garantir os pagamentos dos fornecedores e parceiros de RH
- Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção de vagas nos níveis e Analistas e Operações
- Atuar na implantação de eventos e programas de retenção incentivos e engajamento dos colaboradores.
Qualifications :
- Superior Completo ou Cursando em Administração Recursos Humanos Comunicação Publicidade ou áreas correlatas.
- Contar com conhecimentos sobre design e programas de engajamento/eventos.
- Inglês intermediário.
- Pacote Office intermediário.
Diferencial:
- Conhecimento de plataformas de treinamentos.
- Conhecimento na plataforma SAP e/ou Sênior.
- Atuação Multinacional.
- Espanhol.
Informações adicionais :
Nossos Benefícios:
- PLR.
- Restaurante no local.
- Vale Transporte ou Estacionamento no local.
- Modelo de Trabalho Híbrido (4x na semana presencial).
- Plano de Saúde e Odontológico.
- Seguro de vida.
- Previdência Privada.
Local: Av. Dr. Alberto Jackson Byington 1525 Osasco/SP
Oferecemos salários competitivos alinhados com os padrões do mercado local e com o escopo e as responsabilidades específicas de cada função. A remuneração é determinada com base nas habilidades relevantes para o cargo formação acadêmica e/ou treinamento. Estamos comprometidos com práticas salariais justas e equitativas de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis.
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No
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Full-time
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