DescriptionNaInmetrics a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:
- Aprendizado constante
- Transparência na comunicação
- Flexibilidade para desenvolvimento contínuo
Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é aeficiência digital.
Pessoas são o nosso maior ativo por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável reconhecido por nossos colaboradores.
#VemPraInmetrics
Responsibilities- Experiência sólida em recrutamento e seleção de posições de tecnologia (Tech Recruiter) atuando com perfis de média e alta senioridade
- Vivência com recrutamento end-to-end em ambientes dinâmicos com alto volume e/ou múltiplas demandas simultâneas
- Experiência consistente em hunting ativo e mapeamento de mercado para perfis tech (ex: desenvolvimento dados cloud etc.)
- Capacidade de conduzir entrevistas por competência e avaliações estruturadas com foco em qualidade de contratação
- Forte habilidade de gestão de stakeholders com atuação consultiva junto a gestores e áreas de negócio
- Experiência com definição e acompanhamento de indicadores de recrutamento (ex: SLA tempo de fechamento conversão de funil qualidade de shortlist)
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento (ATS LinkedIn Recruiter e similares)
- Conhecimento e uso prático de ferramentas de IA aplicadas ao recrutamento (ex: apoio em sourcing triagem automação de comunicação ou análise de perfis)
- Perfil analítico com capacidade de utilizar dados para tomada de decisão e melhoria contínua
- Excelente comunicação e organização com habilidade para gerenciar múltiplos processos simultaneamente
Prerequisites- Experiência com ATS e ferramentas como LinkedIn Recruiter
- Uso prático de IA aplicada ao recrutamento (triagem sourcing automação ou análise de perfis)
Required Experience:
IC
DescriptionNaInmetrics a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza: Aprendizado constante Transparência na comunicação Flexibilidade para desenvolvimento contínuoNosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido...
DescriptionNaInmetrics a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:
- Aprendizado constante
- Transparência na comunicação
- Flexibilidade para desenvolvimento contínuo
Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é aeficiência digital.
Pessoas são o nosso maior ativo por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável reconhecido por nossos colaboradores.
#VemPraInmetrics
Responsibilities- Experiência sólida em recrutamento e seleção de posições de tecnologia (Tech Recruiter) atuando com perfis de média e alta senioridade
- Vivência com recrutamento end-to-end em ambientes dinâmicos com alto volume e/ou múltiplas demandas simultâneas
- Experiência consistente em hunting ativo e mapeamento de mercado para perfis tech (ex: desenvolvimento dados cloud etc.)
- Capacidade de conduzir entrevistas por competência e avaliações estruturadas com foco em qualidade de contratação
- Forte habilidade de gestão de stakeholders com atuação consultiva junto a gestores e áreas de negócio
- Experiência com definição e acompanhamento de indicadores de recrutamento (ex: SLA tempo de fechamento conversão de funil qualidade de shortlist)
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento (ATS LinkedIn Recruiter e similares)
- Conhecimento e uso prático de ferramentas de IA aplicadas ao recrutamento (ex: apoio em sourcing triagem automação de comunicação ou análise de perfis)
- Perfil analítico com capacidade de utilizar dados para tomada de decisão e melhoria contínua
- Excelente comunicação e organização com habilidade para gerenciar múltiplos processos simultaneamente
Prerequisites- Experiência com ATS e ferramentas como LinkedIn Recruiter
- Uso prático de IA aplicada ao recrutamento (triagem sourcing automação ou análise de perfis)
Required Experience:
IC
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