Le Département Stratégie des Actifs est en charge de la gestion et de la valorisation du patrimoine existant du groupe au travers de lasset management et parallèlement de létude dopportunités dacquisitions pour le groupe.
Nous recherchons en CDI sur lun de nos sites un(e) :
ANALYSTE GESTION DACTIFS H/F/NB
Mission : LAnalyste Gestion dActifs contribue à loptimisation au suivi et à la valorisation des actifs de lentreprise. Il intervient de manière transversale avec les différentes directions opérationnelles techniques afin dassurer une gestion performante et cohérente du patrimoine tout en soutenant les objectifs de développement.
Dans le cadre de votre activité vos principales missions seront de :
Organisation & coordination
- Garantir la cohérence des informations et des échanges entre les différentes parties prenantes internes.
Suivi des sites et positionnement
Réponse à consultations
- Participer aux réponses à appels doffres ou consultations en mobilisant les données financières contractuelles et patrimoniales nécessaires.
Gestion transverse des liens et partenariats
Concessions restauration publicité locataires permanents en coordination avec les départements en charge du pilotages de ces dossiers
Faciliter les échanges et garantir la cohérence des contrats et engagements.
Suivi et analyse des contrats
Valorisation des actifs
Support aux équipes Direction dActifs
- Fournir un appui analytique aux équipes dédiées à la gestion dactifs : reporting études ponctuelles préparation de dossiers de décision.
Coordination réglementaire & technique
Coordonner avec les équipes Direction de lExploitation Technique et Direction des Travaux et de lIngénierie sur les sujets techniques et réglementaires (décrets tertiaires PV bornes de recharge).
Suivre les évolutions réglementaires et leurs impacts
Les missions précitées ne sont pas exhaustives peuvent dépendre des spécificités du site ou du département sur lequel le/la collaborateur(trice) est affect(e) et restent évolutives.
Required Experience:
IC
Le Département Stratégie des Actifs est en charge de la gestion et de la valorisation du patrimoine existant du groupe au travers de lasset management et parallèlement de létude dopportunités dacquisitions pour le groupe.Nous recherchons en CDI sur lun de nos sites un(e) :ANALYSTE GESTION DACTIFS H/...
Le Département Stratégie des Actifs est en charge de la gestion et de la valorisation du patrimoine existant du groupe au travers de lasset management et parallèlement de létude dopportunités dacquisitions pour le groupe.
Nous recherchons en CDI sur lun de nos sites un(e) :
ANALYSTE GESTION DACTIFS H/F/NB
Mission : LAnalyste Gestion dActifs contribue à loptimisation au suivi et à la valorisation des actifs de lentreprise. Il intervient de manière transversale avec les différentes directions opérationnelles techniques afin dassurer une gestion performante et cohérente du patrimoine tout en soutenant les objectifs de développement.
Dans le cadre de votre activité vos principales missions seront de :
Organisation & coordination
- Garantir la cohérence des informations et des échanges entre les différentes parties prenantes internes.
Suivi des sites et positionnement
Réponse à consultations
- Participer aux réponses à appels doffres ou consultations en mobilisant les données financières contractuelles et patrimoniales nécessaires.
Gestion transverse des liens et partenariats
Concessions restauration publicité locataires permanents en coordination avec les départements en charge du pilotages de ces dossiers
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Suivi et analyse des contrats
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Support aux équipes Direction dActifs
- Fournir un appui analytique aux équipes dédiées à la gestion dactifs : reporting études ponctuelles préparation de dossiers de décision.
Coordination réglementaire & technique
Coordonner avec les équipes Direction de lExploitation Technique et Direction des Travaux et de lIngénierie sur les sujets techniques et réglementaires (décrets tertiaires PV bornes de recharge).
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Les missions précitées ne sont pas exhaustives peuvent dépendre des spécificités du site ou du département sur lequel le/la collaborateur(trice) est affect(e) et restent évolutives.
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