Ingénieur Avant-Vente secteur public FH

PRESENTATION DE CHAPSVISION

Fondé en 2019 ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir commercialiser déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap adossée au groupe qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

CONTEXTE DU POSTE

Au sein de la BL Government Data & AI vous serez amener à assurer le support avant-vente technique auprès des clients gouvernementaux dans le Monde. Ce poste vous demandera de démontrer les capacités opérationnelles des solutions grâce à une expérience terrain avérée. Votre rôle sera également de former les clients à lusage des systèmes et aux bonnes pratiques opérationnelles.
En sommes vous serez linterlocuteur technique privilégié entre les clients les équipes produits et la R&D.

VOS FUTURES MISSIONS

• Réaliser des démonstrations techniques et présentations fonctionnelles.

• Analyser les besoins opérationnels et proposer des configurations adaptées.

• Concevoir et animer des formations utilisateurs (techniquesopérationnelles).

• Préparer la documentation davant-vente (fiches techniques éléments AO configurations).

• Configurer et accompagner les phases de tests POC et évaluations terrain.
  

LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

• 2 à 5 ans dexpérience dans un rôle technique (avant-vente support formation).

• Bilingue français / anglais (oral écrit technique).

• Connaissance des processus davant-vente et des contraintes export/conformité.

• Travail en équipe pluridisciplinaire (R&D produit commercial).

• Aptitude à évoluer dans un contexte international et multiculturel.

• Maîtrise des technologies IMSI Catcher interception et réseaux mobiles (2G/3G/4G/5G).

• Analyse des besoins clients et rédaction de propositions techniques.

• Excellentes capacités de communication et de vulgarisation technique.

• Adaptabilité (environnements sensibles déplacements fréquents).

CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS

• 12 RTT

• Carte SWILE : 10 / jour pris en charge à 60%

• Transport en commun : Pris en charge à 50%

• Forfait mobilité durable : Jusquà 400 / an

• Mutuelle : Prise en charge à 50%

• Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois.

• CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages

• Participation
  

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec lun de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.

2. Un entretien technique avec le manager de léquipe pour évaluer vos compétences.

3. Une rencontre en personne dans nos locaux.

4. Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.