Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous intervenez en tant que référent(e) juridique en droit social et accompagnez léquipe RH ainsi que les managers dans la sécurisation des pratiques sociales de lentreprise.
Missions
- Relations individuelles
- Rédaction analyse des actes juridiques liés à la relation de travail : contrats avenants courriers et actes divers.
- Gestion et accompagnement des procédures : sanctions disciplinaires licenciements ruptures conventionnelles.
- Suivre et coordonner les contentieux en lien avec les avocats
- Relations collectives
- Appui juridique sur les sujets liés aux relations collectives : CSE BDES élaboration et suivi du plan égalité professionnelle H/F
- Conseil et accompagnement
- Conseil opérationnel auprès des managers et de léquipe RH sur lapplication du droit du travail.
- Réalisation de veille juridique et sociale et diffusion des informations clés aux interlocuteurs concernés.
- Politique QVCT
- Déployer les actions QVCT (prévention des RPS ergonomie qualité du travail santé/sécurité).
- Coordonner le CSE sur les sujets SST
- Suivre les indicateurs QVCT et mener des actions correctives
Qualifications :
Diplômé(e) dune formation supérieure en droit social / droit du travail.
Vous avez acquis 2 à 5 ans dexpérience idéalement en cabinet vous offrant une solide maîtrise des fondamentaux du droit social une exposition à plusieurs conventions collectives et une réelle capacité à accompagner des problématiques variées avec une posture de conseil.
Vous alliez rigueur juridique autonomie et un excellent sens de la communication écrite et orale
Informations supplémentaires :
Ce que vous allez aimer chez nous :
Nos collaborateurs bénéficient :
- Dune rémunération sur 13 mois
- Dune carte ticket-restaurant
- Dune très bonne qualité de vie au travail grâce à une entreprise qui en est soucieuse
Chez iSelection nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous intervenez en tant que référent(e) juridique en droit social et accompagnez léquipe RH ainsi que les managers dans la sécurisation des pratiques sociales de lentreprise. Missions Relations individuelles Rédaction analyse des actes juridiques l...
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous intervenez en tant que référent(e) juridique en droit social et accompagnez léquipe RH ainsi que les managers dans la sécurisation des pratiques sociales de lentreprise.
Missions
- Relations individuelles
- Rédaction analyse des actes juridiques liés à la relation de travail : contrats avenants courriers et actes divers.
- Gestion et accompagnement des procédures : sanctions disciplinaires licenciements ruptures conventionnelles.
- Suivre et coordonner les contentieux en lien avec les avocats
- Relations collectives
- Appui juridique sur les sujets liés aux relations collectives : CSE BDES élaboration et suivi du plan égalité professionnelle H/F
- Conseil et accompagnement
- Conseil opérationnel auprès des managers et de léquipe RH sur lapplication du droit du travail.
- Réalisation de veille juridique et sociale et diffusion des informations clés aux interlocuteurs concernés.
- Politique QVCT
- Déployer les actions QVCT (prévention des RPS ergonomie qualité du travail santé/sécurité).
- Coordonner le CSE sur les sujets SST
- Suivre les indicateurs QVCT et mener des actions correctives
Qualifications :
Diplômé(e) dune formation supérieure en droit social / droit du travail.
Vous avez acquis 2 à 5 ans dexpérience idéalement en cabinet vous offrant une solide maîtrise des fondamentaux du droit social une exposition à plusieurs conventions collectives et une réelle capacité à accompagner des problématiques variées avec une posture de conseil.
Vous alliez rigueur juridique autonomie et un excellent sens de la communication écrite et orale
Informations supplémentaires :
Ce que vous allez aimer chez nous :
Nos collaborateurs bénéficient :
- Dune rémunération sur 13 mois
- Dune carte ticket-restaurant
- Dune très bonne qualité de vie au travail grâce à une entreprise qui en est soucieuse
Chez iSelection nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
View more
View less