Juriste (HF)

Le travail juridique dEpicentre est actuellement réalisé par deux juristes spécialisés en recherche médicale et en droit des affaires qui sont techniquement rattachés au Département Juridique Intersectionnel (ILD) de MSF. La mission de lILD est de fournir un soutien et une analyse juridique aux différentes entités à travers le monde qui composent le Mouvement MSF (par exemple en droit international humanitaire enregistrement fiscalité questions médico-légales recherche médicale innovation médicale utilisation et partage responsable des données droit du travail droit commercial marques et gouvernance internationale). LILD est divisé en 6 unités. Lunité 6 est dédiée à la recherche médicale à linnovation et aux données.

Mission :

Vous ferez partie du personnel dEpicentre et serez hiérarchiquement rattaché au juriste senior dEpicentre. Vous ferez partie de lUnité 6 de lILD sous la supervision technique de ses coresponsables.

Votre rôle principal sera de fournir de manière autonome des conseils et un soutien juridique pour les activités de recherche innovation et données dEpicentre aux côtés du juriste senior. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes dEpicentre et de MSF (en France et à létranger) ainsi quavec dautres juristes des Unités 4 et 6.

Responsabilités principales :

1. Négociation rédaction relecture et analyse des contrats cadres et risques juridiques liés à la recherche à linnovation et aux données. Par exemple :
   • Contrats de financement
   • Accords de consortium
   • Accords dindustrialisation/production
   • Mémorandums daccord (avec les ministères de la santé/autorités nationales dans les pays où la recherche médicale est menée ou les représentants locaux des zones de santé etc.) et lettres daccord
   • Accord de collaboration de recherche
   • Accord de transfert de matériel
   • Accord de partage de données
   • Accords de confidentialité contrats de consultance certificats de donation contrats de prestataires de services et autres contrats ad hoc
   • Support juridique technique à la demande dEpicentre sur lutilisation responsable des données/protection des données/vie privée (en collaboration avec le DPO dEpicentre).
2. Fourniture doutils et de conseils (modèles de contrats et de clauses guides pratiques notes juridiques et formations) en collaboration avec les manageurs technique et dautres membres pertinents de lILD.

Qualifications :

Éducation / Diplôme :

Master en droit des affaires ou en droit de la recherche médicale

Expérience professionnelle :

• Au moins 5 ans dexpérience en tant que conseiller juridique en recherche médicale idéalement dans une organisation à but non lucratif un cabinet davocats ou une entreprise avec des activités internationales.
• Une expérience en common law est souhaitable.
• Un fort intérêt pour la recherche médicale et la protection des données médicales (y compris le RGPD) et une très bonne expérience de la rédaction et de la négociation de contrats.

Connaissances et compétences :

• Analyser/synthétiser/rédiger/communiquer
• Sadapter à des situations atypiques et à différents contextes culturels
• Sintégrer et travailler avec des équipes multidisciplinaires et multiculturelles
• Organiser les priorités.

Langue :

• Français et anglais courants (niveau C1 minimum requis)

Informations supplémentaires :

Conditions : :

• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Lieu : Le poste est basé à Paris et peut impliquer des déplacements occasionnels à létranger
• Début du contrat :  Dès que possible

• Rémunération : Niveau 8 sur la grille salariale dEpicentre/MSF payé sur 13 mois

• Avantages :
  • 25 jours de congés payés 22 jours de congés supplémentaires
  • Tickets restaurant (12 /jour prise en charge à 60% par Epicentre)
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Remboursement à 50% du titre de transport public en Ile de France.

Pourquoi nous rejoindre

• Vous travaillerez avec une équipe multiculturelle dans le domaine de la recherche épidémiologique
• Vous évoluerez dans lenvironnement humanitaire 
• Vos contributions et vos idées seront valorisées et très appréciées 
• Vous participerez à la vie de lassociation et vos missions évolueront au fur et à mesure de votre implication. 

Pour nous rejoindre : 

Merci de soumettre votre candidature (CV lettre de motivation) au plus tard le 16 avril 2026. 

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

 Nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler indépendamment de leur origine ethnique nationale ou culturelle de leur âge de leur sexe de leur orientation sexuelle de leurs convictions religieuses de leur handicap ou dautres aspects de leur identité.

Epicentre tient à la protection des données personnelles de ses membres de ses salariés et des personnes souhaitant rejoindre lassociation. Les données collectées lors de cette candidature seront strictement transmises pour un traitement équitable et de qualité aux personnes intervenant dans le processus de recrutement quel que soit lendroit où se trouve la structure Epicentre à laquelle elles appartiennent. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time