HR & Finance Operations – Bras droit CEOCFO

À propos

Simundia révolutionne le secteur de la formation professionnelle (Edtech). Lobjectif de Simundia est de permettre à chacun dêtre plus performant et épanoui dans son travail grâce au coaching professionnel. Leur ambition est de devenir les leaders du développement des soft skills (management communication et performance personnelle).

Fort de deux levées de fonds de 2m$ et de 10m$ auprès de plusieurs fonds (US & FR) ainsi que de business angels experts du secteur ils accompagnent plus de 200 clients en France et à létranger et simposent comme la prochaine licorne EdTech.

Descriptif du poste

Tu travailleras directement avec Lou Responsable Administratif & Financier et interviendras sur des sujets mêlant finance opérationnelle ressources humaines et organisation interne.

Cette alternance te permettra de découvrir le fonctionnement concret dune entreprise en croissance avec des responsabilités réelles et une forte exposition aux enjeux business et organisationnels.

Les missions

Finance Operations

• Gestion et suivi de la facturation clients.

• Suivi des paiements et encaissements.

• Coordination avec les équipes commerciales pour assurer la bonne gestion administrative des clients.

• Participation à lamélioration des process financiers et administratifs.

HR / Talent Acquisition

• Participation aux process de recrutement (publication doffres tri des candidatures organisation des entretiens).

• Contribution à lonboarding des nouveaux collaborateurs.

• Participation à lamélioration des process de léquipe Finance/Admin.

Office Management

• Gestion du bon fonctionnement des bureaux (fournitures équipements organisation des espaces).

• Coordination avec les prestataires externes (suivi des commandes et besoins matériels).

• Participation à lorganisation dévénements internes (séminaire lunchs afterworks...)

Cette alternance est idéale si tu souhaites :

• Comprendre comment fonctionne réellement une entreprise et développer une vision très concrète des opérations.

• Travailler au plus près de la direction et être impliqué(e) dans des sujets polyvalents.

• Avoir un vrai impact dès le premier jour: pas de mission fictive ce que tu fais a des conséquences directes sur le fonctionnement de lentreprise.

• Construire une base solide avant de te spécialiser : finance ops RH tu es polyvalent et tu comprends comment toutes les briques dune entreprise sarticulent.

• Évoluer rapidement dans un environnement qui te poussera à prendre des initiatives plutôt quà attendre des instructions.

Profil recherché

• Tu es étudiant(e) en Programme Grande Ecole et tu cherches une alternance pour ton Master.

• Tu as un esprit entrepreneurial tu es proactif(ve)

• Tu es capable dapprendre vite et autonome.

• Tu maîtrises la suite Office (surtout Excel)

• Tu as un niveau danglais conversationnel.

• Tu es rigoureux(se) et consciencieux(se) et tu comprends que les enjeux derrières tes analyses sont cruciaux pour lentreprise.

• Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ta gestion du temps et tu possèdes une grande persévérance.

• Tu as envie dapprendre tu es polyvalent adaptable et aimes les feedbacks qui permettent de progresser.

• Tu es un team player qui as envie de rejoindre une équipe sympa pour te développer !

Les infos pratiques

• Démarrage : à partir de juillet 2026

• Lieu : 3ème arrondissement de Paris

• Salaire : selon la grille de rémunération

• Avantages : Prise en charge du Pass Navigo à 50% ticket restaurant Swile un coaching Simundia pour te former sur la thématique soft skills de ton choix.

Déroulement des entretiens

• Un entretien en visio de 30 minutes avec Othman (Bras Droit)

• Un entretien en visio de 45 minutes avec Lou (RAF) cas pratique

• Un entretien en présentiel avec Grégoire (CEO)

Tout le process peut aller super vite : 2 semaines de A à Z !