Représentant (e) Technique Toitures

En tant que membre de léquipe des toitures le représentant des services techniques fournit un soutien technique au marché de la toiture appuie léquipe des ventes et fait la promotion de lexpertise technique de léquipe Sika Roofing. Ce poste relève directement du Gestionnaire régional des ventes.

Comment vous allez supporter votre équipe:

• Former les applicateurs à installer correctement et efficacement les systèmes de toiture Sika.
• Surveiller lapplication sur les chantiers : visites de démarrage inspections en cours de projet rapports de terrain résolution de problèmes.
• Effectuer les inspections finales en vue de lémission des garanties.
• Agir comme liaison entre lapplicateur lentrepreneur général les professionnels et Sika durant linstallation.
• Informer le gestionnaire régional des ventes du progrès des enjeux et des besoins.
• Appuyer les ventes lors des réunions préalables aux travaux des inspections de toits et des dossiers de réclamations.
• Faire le suivi des appels de fuites et effectuer les réparations nécessaires.
• Inspecter les toitures existantes pour transferts ou prolongations de garantie et inspections annuelles.
• Participer aux réunions avec les parties prenantes du projet.
• Rencontrer les équipes dentretien ou propriétaires pour les recommandations de maintenance.
• Soutenir les équipes Ventes Marketing et Technique (ex. salons modèles tests sur le terrain visites de toits).
• Effectuer toute autre tâche demandée par le gestionnaire régional.

Exigences Physiques:

• Formations obligatoires : SIMDUT travail en hauteur.
• Capacité à appliquer les produits Sika avec léquipement fourni.
• Soulever 20 kg et plus.
• Utilisation déchelles échafaudages et plateformes suspendues.
• Respect des normes EPI de lindustrie et de Sika.
• Travailler longtemps à lextérieur dans diverses conditions.
• Déplacements requis parfois dans des régions éloignées.
• Rédaction de rapports clairs en format électronique.
• Offrir des formations sur les produits Sika Roofing.
• Véhicule fourni.

Qualifications :

• Baccalauréat (un atout) ou expérience équivalente.
• Expérience dans lindustrie de la toiture.
• Connaissances techniques en toitures commerciales à faible pente.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Aptitudes démontrées en relation client et mise en œuvre de stratégies.
• Excellente gestion du temps et du territoire.
• Persuasif orienté client collaboratif.
• Maîtrise de MS Office et des outils mobiles.
• Apparence professionnelle conforme aux politiques Sika.
• Mobilité nationale ou internationale possible pour lavancement.

Informations complémentaires :

QUOFFRONS-NOUS

• Salaire de base avec programme de commission des ventes
• Voiture de fonction
• Avantages sociaux complets avec des primes entièrement payées par lentreprise pour le package Core.
• Développement de carrière et opportunités de formation
• Assurance vie invalidité et programme de bien-être
• Programmes dépargne-retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de lemployeur pouvant aller jusquà 5%.
• Vacances payées et jours de congé personnel
• Rabais pour les employés sur les produits Sika
• Remboursement des études pour les employés
• Programme de référencement des employés

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez dune rare combinaison dautonomie et de camaraderie tout en faisant partie dune équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à lévolution de votre carrière. À partir de là nous vous ferons confiance pour faire tout ce quil faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé une équipe de développeurs commerciaux et dexperts en support technique.

Sika sengage à créer un environnement de travail qui soutient inspire et respecte tous les individus. En tant quemployeur respectant le principe de légalité des chances Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race la couleur la religion le sexe la grossesse lorientation sexuelle lidentité de genre lâge le handicap la nationalité ou lorigine ethnique ou toute autre caractéristique protégée.

Nous offrons des salaires concurrentiels établi selon les données du marché local ainsi que sur la charge de travail et les responsabilités propres à chaque rôle. La rémunération est déterminée en fonction des compétences pertinentes pour le poste ainsi que de la formation et/ou de léducation. Nous sommes engagés à maintenir des pratiques de rémunération justes et équitables conformément aux lois et règlements applicables.

Sika Canada divulgue le fait quelle utilise des outils dintelligence artificielle (IA) pour aider à la sélection initiale des candidatures conformément aux règlements fédéraux et provinciaux canadiens. Cependant nous tenons à souligner que lIA ne prend pas de décisions finales et nélimine pas les candidats de la considération. Nos gestionnaires dembauche et recruteurs dévoués examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus dévaluation équitable et complet. Cette approche combine lefficacité de lIA avec lexpertise et le jugement de notre équipe dembauche expérimentée ce qui nous permet didentifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus dembauche centré sur lhumain.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time