Coordinateur(trice) logistique

Le ou la coordonnateur(trice) logistique gère le mouvement des marchandises entre les centres de distribution les entrepôts externes et les clients. Il/elle utilise SAP pour planifier le réapprovisionnement créer les transferts et assurer lexactitude des inventaires et des transactions.

Vos contributions au sein de léquipe:

Transport et gestion des marchandises

• Effectuer les analyses quotidiennes et hebdomadaires de réapprovisionnement entre les centres de distribution.
• Optimiser les inventaires les coûts de transport et lexécution des commandes.
• Coordonner les activités de cross-dock et sassurer de la création/fermeture des expéditions dans SAP.
• Collaborer avec le service à la clientèle les usines et les entrepôts pour assurer une livraison rapide des produits.
• Sassurer que toutes les transactions de livraison sont complétées dans SAP.
• Choisir les transporteurs planifier les routes et optimiser les coûts et délais de transport.

Support logistique

• Fournir des tarifs ponctuels aux équipes ventes et service à la clientèle.
• Assurer le respect des normes de sécurité de transport et denvironnement.
• Suivre les indicateurs clés (expéditions à temps coûts utilisation des transporteurs).
• Participer aux audits des transporteurs et aux appels doffres pour optimiser les coûts.
• Contribuer aux réunions S&OP sur les enjeux dinventaire et de service.
• Offrir un soutien au département dexpédition lors de remplacements ou périodes de pointe.

Ce que nous offrons :

• Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi
• Avantages sociaux complets avec des primes entièrement payées par lentreprise pour le package Core.
• Développement de carrière et opportunités de formation
• Assurance vie invalidité et programme de bien-être
• Programmes de Retraite
• Vacances payées et jours de congé personnel !
• Rabais pour les employés sur les produits Sika
• Remboursement des études pour les employés
• Programme de référencement des employés

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez dune rare combinaison dautonomie et de camaraderie tout en faisant partie dune équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à lévolution de votre carrière. À partir de là nous vous ferons confiance pour faire tout ce quil faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé une équipe de développeurs commerciaux et dexperts en support technique.

Qualifications :

• DEC ou diplôme équivalent 2 à 3 ans dexpérience en logistique transport inventaire ou opérations.
• Maîtrise de SAP (fort atout).
• Très bonnes connaissances informatiques (Excel essentiel).
• Connaissance de Salesforce : atout.
• Bilinguisme français/anglais requis au Québec (oral et écrit).

Informations complémentaires :

Rejoignez la famille de Sika AG qui compte plus de 35 000 employés et des entreprises établies dans plus de 100 pays offrant de nombreuses possibilités de croissance.

Beaucoup de nos employés décrivent leurs relations de travail chez Sika comme amicales personnelles et sincères. Nous appelons cela lesprit Sika .

Pour une entreprise de cette taille nous avons une hiérarchie étonnamment plate avec des processus décisionnels directs et des unités organisationnelles décentralisées.

Nous croyons fermement que la diversité de notre maindœuvre est un facteur clé qui contribue à notre réussite.

Sika sengage à créer un environnement de travail qui soutient inspire et respecte tous les individus. En tant quemployeur respectant le principe de légalité des chances Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race la couleur la religion le sexe la grossesse lorientation sexuelle lidentité de genre lâge le handicap la nationalité ou lorigine ethnique ou toute autre caractéristique protégée.

Nous offrons des salaires concurrentiels établi selon les données du marché local ainsi que sur la charge de travail et les responsabilités propres à chaque rôle. La rémunération est déterminée en fonction des compétences pertinentes pour le poste ainsi que de la formation et/ou de léducation. Nous sommes engagés à maintenir des pratiques de rémunération justes et équitables conformément aux lois et règlements applicables.

Sika Canada divulgue le fait quelle utilise des outils dintelligence artificielle (IA) pour aider à la sélection initiale des candidatures conformément aux règlements fédéraux et provinciaux canadiens. Cependant nous tenons à souligner que lIA ne prend pas de décisions finales et nélimine pas les candidats de la considération. Nos gestionnaires dembauche et recruteurs dévoués examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus dévaluation équitable et complet. Cette approche combine lefficacité de lIA avec lexpertise et le jugement de notre équipe dembauche expérimentée ce qui nous permet didentifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus dembauche centré sur lhumain.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time