Administrateur(trice) systèmes intermédiaire – Environnement Microsoft

Sommaire du rôle

Sous lautorité du gestionnaire du Directeur Développement TI lAdministrateur systèmes intermédiaire est responsable de ladministration de lexploitation et de loptimisation des environnements Microsoft de lorganisation. Il assure la stabilité la sécurité et la performance des systèmes tout en contribuant aux projets dévolution technologique et en offrant du soutien de niveau avancé aux équipes internes.

Responsabilités principales :

Administration des systèmes Microsoft

• Administrer les environnements Windows Server (installation configuration maintenance) et Linus (Debian et Ubuntu)
• Gérer et maintenir les services Active Directory / Entra ID GPO DNS DHCP
• Administrer les plateformes Microsoft 365 (Exchange Online SharePoint Teams Intune) DevOps
• Gérer les environnements de virtualisation (Hyper-V ou équivalent)

Gestion opérationnelle

• Assurer la disponibilité la performance et la fiabilité des systèmes
• Effectuer la gestion des sauvegardes restaurations et tests de reprise
• Effectuer la gestion des sauvegardes de SQL Server (on prem)
• Appliquer les mises à jour correctifs et bonnes pratiques Microsoft
• Documenter les procédures standards et configurations techniques
• Apporter un soutien au niveau des systèmes réseaux dUnimax.
• Supporter lensemble des systèmes réseautique de linfrastructure TI pour en assurer la stabilité et le bon fonctionnement
• Analyser évaluer proposer et implanter les solutions techniques pour améliorer linfrastructure réseau et sa sécurité i.e. définir et adapter larchitecture de linfrastructure TI; Surtout avec le lien entre le on-prem et le cloud dazure
• Intégration Cloud de linfrastructure TI.

Sécurité de linformation

• Appliquer les politiques de sécurité TI et de contrôle des accès
• Participer à la gestion des identités des permissions et des rôles
• Contribuer à la prévention à la détection et à la résolution des incidents de sécurité
• Collaborer aux audits et aux exigences de conformité interne
• Apporter un support pour les solutions de cybersécurité; surtout pour solutionner des limitations causées par des enjeux soulevés par la cybersécurité

Support et collaboration

• Fournir un soutien technique de niveau 2 et 3
• Collaborer avec les équipes réseau sécurité et applications
• Participer à lanalyse et à la résolution des incidents complexes
• Agir comme ressource technique lors de projets TI
• Soutenir dans le cadre de ses responsabilités la mise en place de plusieurs projets dont entre autres :

           - Déploiement migration implantation de nouvelle technologie tel que :

• Robotisation (RPA) / Hyperconvergée
• Conteneurisation (Docker) / Virtualisation Infonuagique

           - Migration Microsoft AX vers D365

           - Implantation de solution WMS TMS etc

Amélioration continue

• Participer à des projets de modernisation (hybridation infonuagique automatisation)
• Proposer des améliorations aux processus et à larchitecture existante
• Effectuer une veille technologique afin de suggérer des solutions pour améliorer lefficacité et lefficience de léquipe TI des autres équipes et de lentreprise
• Effectuer une veille technologique sur lécosystème Microsoft

Qualifications :

Formation

• Diplôme collégial ou universitaire en informatique ou domaine connexe
• Toute combinaison équivalente de formation et dexpérience sera considérée

Expérience

• Minimum de 3 à 5 ans dexpérience pertinente en administration de systèmes
• Expérience significative dans un environnement Microsoft dentreprise

Connaissances techniques

• Windows Server
• Active Directory / Entra ID
• Microsoft 365
• Azure (DevOps atout)
• Virtualisation (Hyper-V)
• Réseautique de base (TCP/IP DNS DHCP)
• Scripting PowerShell (intermédiaire atout)
• Outils de gestion et de déploiement (Intune SCCM ou équivalent)
• Connaissance des produits Microsoft Serveur AD Exchange SQL Skype Sharepoint
• Connaissances des environnements réseau
• Connaissance des systèmes dexploitation suivant : Windows Linux (Debian Ubuntu)
• Connaissances des environnements infonuagiques idéalement Azure MS Fabric.
• Connaissances des autres environnements infonuagiques un atout

Compétences professionnelles

• Capacité danalyse et de résolution de problèmes complexes
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur souci du détail et respect des normes
• Capacité à gérer plusieurs priorités
• Bon esprit déquipe et communication professionnelle

Atouts

• Compréhension des environnement hybride et communication entre le cloud et on prem
• Connaissances ou compréhension réseau
• Démontrer un intérêt vers les tendances technologiques
• Expérience en transformation numérique.
• Notions de base sur lIntelligence Artificielle (AI) et lIntelligence dAffaires (BI)
• Connaissance des pratiques Agile / Lean.
• Expérience avec des implantations de systèmes majeurs (ERP WMS TMS GCH CRM etc)

Informations supplémentaires :

Avantages offerts

Flexibilité

• Télétravail et horaire flexible
• Semaine de 375 h
• Horaire dété : fin de journée à 12h le vendredi

Avantages sociaux complets

• Assurances collectives adaptées à vos besoins
• REER collectif avec contribution de lemployeur
• Télémédecine Dialogue
• Compte santé
• Compte anti-stress (300 $ à 700 $ : activités sportives mieux-être développement personnel etc.)
• Programme daide aux employés
• Ordinateur portable et cellulaire fournis par lentreprise
• Très bons rabais sur les achats de pneus et accessoires 

Développement & carrière

• Programme de formation et développement
• Réelles perspectives davancement chez Unimax

Vie au travail

• Club social très actif
• Machine à popcorn et fruits frais
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition

Et bien plus encore!  

À propos de nous 

Unimax regroupe trois entités majeures dans lindustrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada Distribution Stox et RSSW. 

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme lune des Sociétés les mieux gérées au Canada. 

Point S Canada est le plus grand réseau dateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 1020 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S Point S City V1 Otobox Pneus Prestige Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada. 

Ne cherchez plus ailleurs nous avons tout ce quil vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada. 

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#bureauxpoints

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time