Chargé(e) de projet en soins durables APPR

Job Description

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et lun des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à lUniversité de Montréal le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour ce sont près de 7 000 personnes engagées spécialistes en soins infirmiers en réadaptation physique en santé psychosociale en recherche et en administration médecins dentistes pharmaciennes et pharmaciens stagiaires et bénévoles qui inspirées par une tradition dinnovation collaborent afin de transformer la vie de générations.

Chargé(e) de projet en soins durables

Sous lautorité hiérarchique du chef de service de la promotion de la santé la personne agit à titre de chargé(e) de projet en soins durables et joue un rôle clé dans la mise en œuvre des projets et du plan daction en soins durables au CHUSJ. Elle exerce un rôle dinfluence et de mobilisation auprès de la communauté interne afin de soutenir lintégration des meilleures pratiques en développement durable et en santé environnementale.

La personne est responsable de la gestion de divers projets transversaux incluant la planification la coordination le suivi et lévaluation des actions mises en place. Elle anime des comités formule des avis et réalise des analyses en lien avec les mandats confiés aux différents secteurs de lorganisation. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et participe à des groupes de travail tant à linterne quà lexterne.

Par une approche participative et collaborative la personne soutient lélaboration dinitiatives favorables aux soins et à la santé durable. Elle se tient de façon proactive à laffût des nouveautés et des meilleures pratiques dans son domaine et partage ses connaissances recommandations et outils avec les différents acteurs de lorganisation.

Principales responsabilités :

• Assurer la gestion et le suivi de projets en lien avec les meilleures pratiques en soins durables.
• Mettre en place des indicateurs afin de mesurer lavancement et les retombées des projets.
• Offrir une expertise-conseil en soins durables à léchelle de lorganisation.
• Contribuer à lélaboration et à la mise en œuvre dinitiatives doutils et dactivités de formation et de sensibilisation.
• Analyser des problématiques spécifiques documenter les besoins prioriser les actions et évaluer les résultats selon une vision systémique et partagée.
• Sapproprier diffuser et promouvoir les lignes directrices stratégies protocoles guides études et innovations liés aux meilleures pratiques en soins durables.

Tes acquis

• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle quen sciences de ladministration en sciences humaines en sciences sociales ou autre discipline pertinente (ex. discipline en santé);
• Doit détenir un diplôme universitaire de 2ème cycle dans une discipline reliée à lemploi en sciences de lenvironnement en développement durable en gestion de projet ou en santé publique (un atout);
• Doit posséder une expérience significative dau moins 2 ans dans le pilotage et la coordination de projets complexes;
• Doit posséder au moins un (1) an dexpérience en développement durable/santé environnementale au cours des cinq dernières années;
• Doit posséder une expérience pertinente et récente dans le milieu hospitalier;
• Bonnes connaissances du réseau de la santé et des services sociaux;
• Connaissances des enjeux de santé publique et de prévention;
• Expérience de coordination déquipe et gestion de projet;
• Très bonnes connaissances des logiciels MS Word Excel PowerPoint et des critères de mise en page.

Les conditions demploi que nous toffrons

• Poste temporaire dune durée de deux ans;
• Poste à temps complet de jour du lundi au vendredi;
• Possibilité de télétravail (3 jours en présentiel).

Qualités et aptitudes recherchés

• Leadership et capacité à mobiliser les équipes autour de solutions concrètes;
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite;
• Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément;
• Sens de la planification de lorganisation et des priorités;
• Aptitude à communiquer linformation de façon claire et structurée;
• Créativité esprit dinnovation et ouverture au changement;
• Grande capacité à travailler en équipe et en partenariat;
• Capacité à gérer le stress et à respecter des échéanciers serrés;
• Attitude professionnelle respectueuse et collaborative.

Notre offre

Vivre sa meilleure vie cest possible au CHU Sainte-Justine. Nous toffrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

• Un salaire horaire allant de xx $ à xx $ en fonction de ton expérience
• Un vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaire de travail
• 20 jours de vacances 13 jours fériés et 96 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
• Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est lun des meilleurs au Québec
• Un programme daccompagnement en début poste et de développement professionnel
• Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.