CHEF DE SERVICE SIGNALISATION FERROVIAIRE FH

Vous serez rattaché(e) à lagence de Grenoble ou Lyon.

Vous avez développé des compétences en Ingénierie de la signalisation ferroviaire et vous souhaitez les valoriser rejoignez-nous en CDI pour un nouveau challenge !

Dans le cadre de son développement la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France dIngerop structure ses activités et recherche son futur Chef de Service Signalisation Ferroviaire. Ce poste constitue un beau défi tant sur le plan humain commercial que technique financier.

Rattaché département Systèmes de Transport au sein de lunité déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport vous pilotez le service Signalisation Ferroviaire dINGEROP et participerez à son développement et son essor.

Vous serez accueilli par une équipe pluridisciplinaire et dynamique animée par le responsable du département systèmes de transport.

En tant que Chef de service chez Ingérop vos principales missions consisteront au management et au pilotage de votre équipe à lencadrement des prestations du service et au développement de vos activités incluant lensemble de la démarche damélioration des processus de production et dinnovation.

Vous êtes autonome sur lensemble des étapes dun projet : réponse à un appel doffre pilotage du projet gestion financière de lopération présentation et relation client. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe solide composée dingénieurs et experts dans leurs domaines.

Une position à consolider en développant les activités cœur de cible en tant que pôle de compétence Signalisation Ferroviaire en France du groupe Ingerop : les grands projets urbains et ferroviaires la régénération du réseau les opportunités offertes par louverture à la concurrence

Reconnus pour notre engagement et notre expertise technique nous disposons dun positionnement de premier rang en France étant titulaires de nombreux accords-cadres nationaux en cours que ce soit pour SNCF Réseau (MOE lots 1 2 et 3 AT lots1 et 2 Etudes dÉmergence Ferroviaires Études dExploitation ferroviaires Environnement et procédures réglementaires etc) la SGP (Etudes démergence et de préfiguration des SERM) le Port Autonome de Strasbourg etc et intervenons sur de nombreux projets de signalisation ferroviaire notamment au Marc ainsi que des projets de tramway (Lyon Nice Marseille Nantes Montpellier Annemasse etc)

Ce positionnement nous permet dœuvrer sur des projets structurants en France ou à létranger :

• En ferroviaire :

Lignes nouvelles : CEVA LNPCA LNMP etc

Régénération dinfrastructures ferroviaires (Ligne des Horlogers St. Gervais Vallorcine Nice Breil etc)

Modernisation des lignes traditionnelles du réseau ferré marocain

• En urbain avec des projets de transport ambitieux : Tramway T8 de Lyon différents projets dextension de tramway au Luxembourg Valtram dAubagne extension tramway à Montpellier Nantes etc

Les équipes Ferroviaires & systèmes de transport interviennent également sur des projets structurants à lexport tels que le métro dAbidjan le projet de LGV Rail Baltica la LGV Marocaine ou la régénération dinfrastructures en Gaspésie au Canada.

Nous sommes enfin activement impliqués dans linnovation tel que le promeut le groupe Ingerop par exemple dans le cadre du développement dun partenariat dinnovation structurant visant à optimiser linfrastructure ferroviaire sur LDFT. Une thèse est en cours au sein du département dans ce cadre.

Déplacements régionaux nationaux et internationaux.

Qualifications :

• Diplôme ou niveau détudes requis : INGENIEUR
• Expérience requise dans le secteur dactivité Signalisation ferroviaire

  Principales compétences transverses :

• Maîtrise des outils bureautique (Pack Office)
• Outils de planification (MS Projectou autres)

  Savoir-être :

• Sens stratégique
• Négociation
• Appétence pour la gestion contractuelle
• Écoute
• Rigueur
• Organisé
• Polyvalent
• Travail en équipe
• Force de proposition
• Adaptabilité & réactivité
• Leadership
• Capacité rédactionnelle

Informations supplémentaires :

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• Lacquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• Laccès à lépargne salariale / lintéressement / la participation
• Laffiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• Laccompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de limportance à la diversité de ses équipes et agit pour linsertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement notre ambition ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time