Chef Cheffe de projet ferroviaire – Spécialité Voie ferrée

Et si votre expertise façonnait le réseau ferroviaire de demain

En tant que Chef de projet Ferroviaire spécialité voie ferrée vous êtes un acteur clé de la réussite de projets ferroviaires complexes à forts enjeux techniques sécurité et exploitation.

Vos défis techniques et opérationnels au quotidien :

Préparer et planifier

• Assurer la gestion et la prise en compte des données dentrées nécessaires aux études de conception à dominante caténaire (AVP PRO DCE REA)
• Définir les méthodologies travaux les phasages les interfaces multi-technique et multi-acteurs
• Anticiper les contraintes dexploitation ferroviaire de sécurité et denvironnement
• Assurer la mise en place dun planning général permettant de respecter les objectifs délais imposés par la MOA

Analyser et optimiser

• Analyser les solutions techniques proposées par les bureaux études internes ou externes (dimensionnement méthodes constructives variantes caténaires).
• Proposer des optimisations techniques économiques et organisationnelles en intégrant les contraintes dexploitation de sécurité électrique et de maintenance.
• Veiller au respect des normes et référentiels ferroviaires (SNCF EN UIC).

Piloter et coordonner

• Assurer le pilotage global du projet : études de conception synthèse technique passation des marchés de travaux suivi dexécution et suivi des marchés de travaux suivi dexécution et suivi des marchés de travaux
• Coordonner lensemble des acteurs (MOE Études MOE Travaux bureaux détudes externes entreprises travaux) en intégrant les paramètres spatiaux temporels humains et techniques
• Gérer les interfaces techniques avec les autres lots (voie télécoms signalisation ect)
• Gérer les risques techniques financiers et délais des marchés de travaux
• Gérer la rémunération des entreprises travaux jusquau DGD final
• Gérer la gestion documentaire de lensemble des marchés de travaux jusquà lobtention des DOE

Sécuriser et améliorer

• Identifier et anticiper les risques techniques et sécurité liés aux travaux voie en milieu exploité.
• Participer aux démarches sécurité procédures travaux et retours dexpérience.

Contribuer à la rédaction des offres techniques mémoires méthodologiques et variantes.

Qualifications :

Votre profil pour exceller dans ce poste :

• Formation : Diplômé(e) dune école dingénieur ou titulaire dun Master 2 en génie civil bâtiment ou travaux publics.
• Expérience : Minimum 3 ans dexpérience avérée en management de projet ferroviaire avec une expertise en voie ferrée
• Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils de planification (MS Project PSNext Pack Office) la connaissance de LEA ou GEREMI ou ECHO est un plus
• Connaissances appréciées : Familiarité avec les méthodes de management de projet et une bonne compréhension de lorganisation SNCF
• Qualités personnelles : Autonomie rigueur technique adaptabilité aux imprévus

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons : 

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion protection socialeet couverture mutuelle de qualité un engagementvia la Fondation Artelia 

• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi... 

• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondementactionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable... 

• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée Academy Artelia parcours métiers mobilité interne 

Notre process de recrutement : 

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 
2. Entretien avecun recruteur:lobjectif est de comprendre qui vous êtes vos aspirationsvos motivations votre projet professionnel puis vous présenternotre groupe les perspectivesde carrièreles contours du poste envisagé 
3. Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vousle mode de fonctionnement de léquipe les projets. 

Artelia sengage en faveur de la diversité et de linclusion depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture lécriture inclusive nest pas utilisée dans le corps de cette annonce les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes hommes quaux personnes non binaires. 

#LI-ML1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time