Ce que nous allons réaliser ensemble.
- Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe en coordonnant les activités de prospection et de développement de la relation client.
- Soutenir le développement de léquipe en améliorant les compétences en matière doffres HELPLINE de techniques de vente et de sens des affaires.
- Assister à la prospection et aux négociations avec les clients.
- Contribuer à la stratégie commerciale analyser les portefeuilles clients et répartir les comptes au sein de votre équipe.
- Surveiller les performances des services la satisfaction des clients et la rentabilité financière.
- Gérer le pipeline commercial afin datteindre les objectifs participer aux appels doffres et superviser les clients stratégiques.
- Collaborer avec dautres départements (avant-vente opérations marketing etc.) et participer au comité commercial.
- Surveiller la concurrence et veiller à la mise à jour précise des outils et des informations de suivi des ventes.
Qualifications :
Compétences clés :
- Communiquer avec charisme et conviction (oral et écrit)
- Etre orienté business
- Se positionner en leader
- Vision stratégique
- Contrôler
- Innover
- Analyser et comprendre
Pré-requis :
- Maitrise du mode contractuel de linfogérance
- Maitrise des techniques commerciales
- Maitrise des techniques de management déquipes commerciales.
- Formation supérieure type école de commerce ou équivalent
- Expérience dau moins 3 ans sur un poste équivalent
Informations supplémentaires :
Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)
Chez nous: mutuelle & transport à 50% tickets resto (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée stabilité et croissance.
Un cadre pour évoluer sereinement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Ce que nous allons réaliser ensemble.Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe en coordonnant les activités de prospection et de développement de la relation client.Soutenir le développement de léquipe en améliorant les compétences en matière doffres HELPLINE de tec...
Ce que nous allons réaliser ensemble.
- Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe en coordonnant les activités de prospection et de développement de la relation client.
- Soutenir le développement de léquipe en améliorant les compétences en matière doffres HELPLINE de techniques de vente et de sens des affaires.
- Assister à la prospection et aux négociations avec les clients.
- Contribuer à la stratégie commerciale analyser les portefeuilles clients et répartir les comptes au sein de votre équipe.
- Surveiller les performances des services la satisfaction des clients et la rentabilité financière.
- Gérer le pipeline commercial afin datteindre les objectifs participer aux appels doffres et superviser les clients stratégiques.
- Collaborer avec dautres départements (avant-vente opérations marketing etc.) et participer au comité commercial.
- Surveiller la concurrence et veiller à la mise à jour précise des outils et des informations de suivi des ventes.
Qualifications :
Compétences clés :
- Communiquer avec charisme et conviction (oral et écrit)
- Etre orienté business
- Se positionner en leader
- Vision stratégique
- Contrôler
- Innover
- Analyser et comprendre
Pré-requis :
- Maitrise du mode contractuel de linfogérance
- Maitrise des techniques commerciales
- Maitrise des techniques de management déquipes commerciales.
- Formation supérieure type école de commerce ou équivalent
- Expérience dau moins 3 ans sur un poste équivalent
Informations supplémentaires :
Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)
Chez nous: mutuelle & transport à 50% tickets resto (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée stabilité et croissance.
Un cadre pour évoluer sereinement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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No
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