Do Twoich zadań będzie należało:
- wspieranie procesów obsługi pracowników;
- współprowadzenie procesów rekrutacyjnych w tym koordynacja spotkań oraz kontakt z kandydatami;
- współorganizowanie szkoleń oraz inicjatyw rozwojowych dla pracowników;
- wsparcie administracyjne i operacyjne platformy e-learningowej (koordynacja szkoleń monitorowanie postępów kontakt z użytkownikami);
- wsparcie zespołu People Services w bieżących zadaniach operacyjnych i administracyjnych;
- dbanie o prawidłową archiwizację dokumentacji pracowniczej.
Zgłoś się do nas jeżeli:
- masz co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku asystenckim lub podobnym;
- interesujesz się tematyką HR i chcesz rozwijać się w tym obszarze;
- bardzo dobrze znasz język angielski (w mowie i w piśmie);
- dobrze poruszasz się w programach z Pakietu MS Office (Word PowerPoint Excel);
- lubisz i umiesz współpracować w zespole;
- jesteś osobą dokładną i dobrze zorganizowaną;
- wyróżnia Cię nastawienie na drugiego człowieka chęć wspierania innych i pozytywne podejście.
Kim jesteśmy:
- jesteśmy zespołem People Services który lubi ze sobą pracować wzajemnie się wspierać i uczyć się od siebie który lubi swoją pracę;
- jesteśmy dla innych pracowników dlatego naszym zadaniem jest wspieranie innych w kwestiach HRowych (i nie tylko) takich jak np. rekrutacja rozwój budowanie zaangażowania przygotowywanie i wdrażanie różnych narzędzi HRowych dbanie o poprawność dokumentacji i jej obieg - dołączając do naszego zespołu będziesz uczestniczyć . w tych procesach.
Co zapewniamy:
- opiekę medyczną z pełną rehabilitacją dostęp do systemu kafeteryjnego dodatkowe dni wolne na dzieci (6 dni rocznie) dostęp do platformy szkoleniowej;
- pracę w trybie hybrydowym (min 3 razy w tygodniu w biurze) i z elastycznymi godzinami pracy: Wejdź do naszego biura Colliers;
- dostęp do platformy szkoleniowej oraz różnorodnych szkoleń a przede wszystkim realną możliwość rozwoju i współpracę z wieloletnimi praktykami najlepszymi specjalistami z branży
- pracę w firmie która dba o zrównoważony rozwój;
- pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzkii 2025.
Przewidujemy 2 etapy rekrutacji:
- Spotkanie z 1 członkiem zespołu i szefem działu (zdalnie).
- Test spotkanie z dyrektorem Działu People Services (łączone zdalnie i w biurze).
Skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami / Kandydatkami.
Dodatkowe informacje :
Wirtualny spacer po biurze Colliers
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Do Twoich zadań będzie należało:wspieranie procesów obsługi pracowników; współprowadzenie procesów rekrutacyjnych w tym koordynacja spotkań oraz kontakt z kandydatami;współorganizowanie szkoleń oraz inicjatyw rozwojowych dla pracowników;wsparcie administracyjne i operacyjne platformy e-learningowej...
Do Twoich zadań będzie należało:
- wspieranie procesów obsługi pracowników;
- współprowadzenie procesów rekrutacyjnych w tym koordynacja spotkań oraz kontakt z kandydatami;
- współorganizowanie szkoleń oraz inicjatyw rozwojowych dla pracowników;
- wsparcie administracyjne i operacyjne platformy e-learningowej (koordynacja szkoleń monitorowanie postępów kontakt z użytkownikami);
- wsparcie zespołu People Services w bieżących zadaniach operacyjnych i administracyjnych;
- dbanie o prawidłową archiwizację dokumentacji pracowniczej.
Zgłoś się do nas jeżeli:
- masz co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku asystenckim lub podobnym;
- interesujesz się tematyką HR i chcesz rozwijać się w tym obszarze;
- bardzo dobrze znasz język angielski (w mowie i w piśmie);
- dobrze poruszasz się w programach z Pakietu MS Office (Word PowerPoint Excel);
- lubisz i umiesz współpracować w zespole;
- jesteś osobą dokładną i dobrze zorganizowaną;
- wyróżnia Cię nastawienie na drugiego człowieka chęć wspierania innych i pozytywne podejście.
Kim jesteśmy:
- jesteśmy zespołem People Services który lubi ze sobą pracować wzajemnie się wspierać i uczyć się od siebie który lubi swoją pracę;
- jesteśmy dla innych pracowników dlatego naszym zadaniem jest wspieranie innych w kwestiach HRowych (i nie tylko) takich jak np. rekrutacja rozwój budowanie zaangażowania przygotowywanie i wdrażanie różnych narzędzi HRowych dbanie o poprawność dokumentacji i jej obieg - dołączając do naszego zespołu będziesz uczestniczyć . w tych procesach.
Co zapewniamy:
- opiekę medyczną z pełną rehabilitacją dostęp do systemu kafeteryjnego dodatkowe dni wolne na dzieci (6 dni rocznie) dostęp do platformy szkoleniowej;
- pracę w trybie hybrydowym (min 3 razy w tygodniu w biurze) i z elastycznymi godzinami pracy: Wejdź do naszego biura Colliers;
- dostęp do platformy szkoleniowej oraz różnorodnych szkoleń a przede wszystkim realną możliwość rozwoju i współpracę z wieloletnimi praktykami najlepszymi specjalistami z branży
- pracę w firmie która dba o zrównoważony rozwój;
- pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzkii 2025.
Przewidujemy 2 etapy rekrutacji:
- Spotkanie z 1 członkiem zespołu i szefem działu (zdalnie).
- Test spotkanie z dyrektorem Działu People Services (łączone zdalnie i w biurze).
Skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami / Kandydatkami.
Dodatkowe informacje :
Wirtualny spacer po biurze Colliers
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less