Vaga Interna e Externa Analista de Recuperação de Crédito Risco de Crédito Sede Administrativa MedianeiraPR

Estamos em busca de um(a)Analista de Recuperação de Créditocom forte atuação emGestão de Risco de Crédito para integrar nossa equipe e contribuir com análises estratégicas estudos técnicos e monitoramento da carteira de crédito. Se você tem perfil analítico gosta de trabalhar com dados e tem interesse em atuar com normas regulatórias e projeções de risco essa vaga é para você!

• Aplicar as Políticas Normas e Documentos que regem a Gestão do Risco de Crédito;
• Conduzir estudos técnicos sobre o cenário de risco da carteira de crédito;
• Monitorar e analisar o portfólio de crédito por meio de dashboards e relatórios gerenciais;
• Construir cenários de projeções de risco de crédito com base em dados históricos e tendências;
• Gerar alertas e estudos estratégicos para apoiar a tomada de decisão na operação de crédito;
• Interagir com áreas internas para tratar temas relacionados ao risco de crédito;
• Prestar suporte e atendimento às agências promovendo a disseminação de conhecimento técnico;
• Acompanhar e propor melhorias nos processos de recuperação de crédito com foco em risco.

• Formação superior completa ou em andamento;
• Conhecimento em Gestão de Risco de Crédito e suas normativas será um diferencial;
• Experiência com análise de dados (Excel Power BI etc.);
• Capacidade analítica e visão estratégica;
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe;
• Disponibilidade para cumprir expediente na Sede Administrativa em Medianeira/PR (modalidade de trabalho Presencial).

Nossos benefícios:

Vale Alimentação/refeição:Para aproveitar da sua forma com amigos e família;

Auxílio Filho Especial:Valor mensal para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;

Auxílio Creche/Babá:Valor mensal para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;

Adicional Tempo de Serviço (ATS):A cada ano completo de trabalho o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal

Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida):Neste momento de perda o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral como forma de apoio e cuidado da cooperativa;

Complementação da Remuneração:Estaremos juntos em momentos difíceis complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;

Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família oferecendo conforto financeiro no momento de perda;

Saúde:Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;

Plano de saúde;

Vacina contra gripe;

Plano Odontológico;

GYMPASS;

Telemedicina;

Nutricionista;

Descontos em Farmácias;

Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;

Auxílio Pós-graduação:Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;

Auxílio Desenvolvimento Individual: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;

Auxílio Cursos de Idiomas:Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;

CPA 10 / 20/ CEA:Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos conforme exigido pela AMBIMA;

Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;

Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário!

Presentes anuais:Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário Páscoa e cesta de Natal;

Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador possuímos um fundo emergencial que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;

Uniforme:Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;

Kit Nana Neném:Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;