Chef de Projet TCE Secteur Santé (HF)

Sainte-Foy-lès-Lyon - France

Yearly Salary: EUR 35000 - 45000

Posted on: 2 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur Pharmaceutique et Biotechnologique à Lyon nous recherchons une Chef de Projet TCE (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

Pilotage du plan de charge des équipes techniques sur site (internes et prestataires)
Interface client sur lensemble du périmètre technique bâtiment et utilités
Chiffrage des projets en contrat de Maîtrise dŒuvre (MOE) sur site
Coordination avec le pôle ingénierie pour garantir la cohérence des solutions proposées
Suivi global de projets TCE en environnement industriel
Suivi de lavancement de la qualité des coûts et des délais des opérations

Vous êtes garant de la bonne communication entre les parties prenantes et de la tenue des engagements pris auprès du client.

Vos atouts pour réussir

Maîtrise de MS Project pour la planification des projets
Bonne maîtrise du Pack Office (Excel Word PowerPoint)
La connaissance dAutocad est un plus
Connaissance des corps détat techniques et architecturaux
Capacité à coordonner plusieurs projets et équipes en simultané
Excellentes compétences en communication gestion des priorités et reporting

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé dune formation Bac5 en génie civil bâtiment ou ingénierie pluridisciplinaire et disposez dune expérience confirmée dans la gestion de projets TCE idéalement dans un environnement industriel pharmaceutique ou biotechnologique.

Vous avez une appétence forte pour le milieu industriel et des projets techniquement challengeant. Vous disposez par ailleurs dexcellentes qualités relationnelles

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

Laccompagnement sur la montée en compétences

Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

La possibilité de devenir associé

Lengagement dans des projets associatifs

Une politique dédiée à la parentalité

Fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.