Release Manager (HF)

Biot - France

Salary: Not Disclosed

Posted on: 7 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Groupe international dingénierie et de conseils Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2500 collaborateurs. Avec plus de 30 agences réparties dans 14 pays Fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.

Dans le cadre du développement de nos activités à Monaco nous recherchons un Release Manager (H/F) pour intervenir sur des projets dans le secteur bancaire.

Description du poste

Votre rôle consiste à être le garant de lintégrité et de la stabilité du système de Core Banking. Vous orchestrez lensemble du cycle de vie des évolutions logicielles depuis la phase de développement jusquau déploiement final en production tout en minimisant les risques opérationnels. Vous intervenez au cœur des équipes métiers techniques et infrastructure afin dassurer une coordination fluide et un pilotage rigoureux des releases.

Compétences requises

Maitrise OBLIGATOIRE de larchitecture Avaloq (connaissances de loutil complémentaire Avaloq Ice appréciées)
Méthodologie : pratique de lagilité ou du cycle en V selon les projets
Soft skills : excellente communication leadership gestion du stress lors des phases de déploiement sens aigu de lorganisation

Missions

Pilotage du calendrier : planifier et coordonner les cycles de releases (majeures et correctives) en cohérence avec les besoins métiers et les contraintes techniques
Gouvernance Avaloq : superviser le packaging des développements via Avaloq Ice et garantir le respect des standards de paramétrage du progiciel
Gestion des environnements : assurer la cohérence et la disponibilité des environnements de test pré-production et production
Contrôle Qualité et Risques : valider les jalons (Go/No-Go) et superviser les tests de non-régression
Coordination transverse : agir comme point de contact central entre les Business Analysts les développeurs et les équipes dinfrastructure

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

Laccompagnement sur la montée en compétences
Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
La possibilité de devenir associé
Lengagement dans des projets associatifs

Engagement

Fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou didentité.