STAGE Ingénieur Méthodes FH

Es-tu prêt(e) à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable

Equans France groupe Bouygues recherche son/sa futur(e) :

Stagiaire - Ingénieur Méthodes (F/H)

Poste basé à Bouguenais (44)

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures entité du Groupe Bouygues 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management la maintenance et les travaux tous corps détat.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire les collectivités les hôpitaux la santé la culture le patrimoine lindustrie et les data centers.

Notre objectif

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables plus performants et au service de leurs occupants.

Ton challenge à nos côtés :

Afin daccompagner la transition vers notre nouvelle solution de GMAO unique nous recrutons un(e) Ingénieur Méthodes en stage.

Rattaché(e) au service Exploitation tu accompagneras les techniciens et managers dans lutilisation de la GMAO FASAP.

Basé(e) à lagence de Bouguenais tu pourras tappuyer sur les ingénieurs méthodes ainsi que sur les équipes dexploitation afin de comprendre les enjeux de loutil et contribuer à son déploiement au quotidien.

Tes missions:

• Mettre à jour et organiser les données dans la GMAO (équipements plans de maintenance périodicités temps dintervention)

• Corriger et harmoniser les plans de maintenance pour garantir des informations fiables et cohérentes

• Accompagner les techniciens et les managers dans lutilisation de loutil FASAP : soutien au quotidien réponses aux questions aide à la prise en main

• Suivre les indicateurs de qualité de données et participer aux actions damélioration

• Identifier les bonnes pratiques déjà existantes formaliser celles qui manquent et les diffuser au sein des équipes

• Participer à lintégration de nouveaux contrats : inventaire des équipements sur site création des plans de maintenance et mise en place dans la GMAO.

On parle avantages

Une gratification en fonction de ton niveau détudes

Tickets restaurants (pris en charge à 60%)

Participation au transport en commun à hauteur de 80%

Et si on parlait de vous

Actuellement en école dingénieur tu recherches un stage de fin détudes ou de césure de 6 mois (date de début à définir).

Doté(e) dun excellent sens du relationnel et dun esprit dinitiative tu fais preuve de rigueur au quotidien. Tu aimes relever des défis et as le goût du challenge.

Tu te reconnais dans ce profil Rejoins notre équipe !

Tu es :

• Convaincu(e) Clique sur Postuler !
• Curieux(se) et tu veux en savoir plus Visite le site Equans France : leader des services multi-techniques
• Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à tes compétences Consulte nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !

Nos étapes de recrutement :

• Entretien téléphonique avec Marine (Chargée de recrutement)
• Entretien en présentiel avec ton futur responsable et découverte de lagence
• Signature de la convention
• Accueil au sein de votre agence

Pourquoi nous

Nous rejoindre cest :

• La garantie dintégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation: au quotidien nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.

• Intégrer un grand groupe certes mais cest aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine des équipes fidélisées une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé quelle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.

• Entrer au sein dune entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierdagirvraiment :

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.

- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient lengagement de ses salariés réservistes et volontaires: lentreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement votre formation et léquilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler