Consultor SAP SAP SuccessFactors Evaluación de desempeño y objetivos
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Job Location:
Mexico City - Mexico
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Implementar configurar y mantener la funcionalidad de Evaluación de Desempeño y Objetivos (PGM).
Funciones y Responsabilidades Se requiere pueda configurar la siguiente funcionalidad
Gestión de Objetivos (Goals Management)
- Configuración de plantillas de metas con campos estándar (objetivo descripción métricas peso fechas).
- Cascada y alineación de objetivos desde los niveles estratégicos hasta los individuales.
- Uso de la librería estándar de objetivos y competencias de SAP.
- Seguimiento automático del progreso de metas
Gestión de Desempeño (Performance Management)
- Definición de plantillas de evaluación estándar con secciones de objetivos competencias y desarrollo
- Flujos de evaluación configurables autoevaluación jefe directo apares o subordinados (360)
- Escalas de calificación preconfiguradas /numéricas texto o mixtas)
- Consolidación de resultados en un documento digital único por colaborador
Calibración
- Tableros de calibración estándar para revisar y ajustar evaluaciones.
- Uso de la matriz 9-box /desempeño vs potencial) para decisiones de talento
- Registro de cambios y trazabilidad para garantizar equidad y cumplimiento
Desempeño continuo (Continuos Performance Management CPM)
- Registro de actividades logros y retroalimentación en tiempo real.
- Soporte para reuniones 1:1 entre jefe y colaborador dentro de la plataforma
- Disponibilidad móvil para seguimiento ágil y colaborativo
Planes de desarrollo y vinculación con otros procesos
- Creación de planes de desarrollo individuales a partir de la evaluación
- Integración estándar con módulos como Compensation (para meritocracia salarial) y Career Development & Succession (Para planes de carrera)
Reportes
- Preconfigurados de avance de objetivos
Qualifications :
Requisitos Básicos
- Al menos 5 años de experiencia en configuración de:
- Configuración al componente Evaluación de Desempeño
- Plantilla de evaluación del desempeño
- Plantilla de evaluación de 360
- Itinerarios de plantillas de evaluación
- Escalas de calificación
- Notificaciones de Gestión de Desempeño
- Plantilla de calibración
- Plantilla de objetivos
- Notificaciones de Gestión de Objetivos
- Pruebas de consultoría y acompañamiento de usuarios
- Certificado SAP SSFF
- Configuración al componente Evaluación de Desempeño
Habilidades Blandas
Excelentes habilidades de comunicación tanto verbales como escritas para interactuar con todos los niveles de la organización.
Habilidades analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con atención al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de todos los niveles
Proactividad capacidad de aportar valor y ganas de integrarte en un equipo multidisciplinar.
Orientación a resultados y compromiso con la calidad.
Autonomía flexibilidad y orientación a resultados.
Capacidad de interlocución funcional con áreas de negocio
Deseables
- Trabajo en consultoría
- Participación en preventa de SuccessFactors.
Información adicional :
Lo que ofrecemos
Programas de formación continua y certificaciones.
Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
Cultura de innovación y colaboración.
Programas de bienestar físico y emocional.
Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
Reconocimiento y recompensas por desempeño.
Sueldo base
Prestaciones superiores a las de la ley
Seguro de vida
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Key Skills
About Company
Inetum is a European leader in digital services. Inetums team of 28,000 consultants and specialists strive every day to make a digital impact for businesses, public sector entities and society. Inetums solutions aim at contributing to its clients performance and innovation as well ... View more
