Chargé(e) de recrutement Campus CDD FH
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
4 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Notre opportunité:
Notre service recrutement rechercheun(e) Chargé(e) de Recrutement Campus F/H en CDDpour notre bureau de Paris La Défense (poste à pourvoir immédiatement pour une durée de six mois).
Vous recherchez une nouvelle expérience de travail alliant challenges et vous permettant dêtre confronté à des interlocuteurs de haut niveau Vous aimez travailler au sein dune équipe où latmosphère est conviviale et stimulante Rejoignez notre équipe EY Talent !
Ce que nous proposons:
Au poste de Chargé(e) de recrutement Campus vous accompagnez nos différents métiers et vous travaillez en étroite collaboration avec léquipe Marque Employeur et Relations Ecoles pour définir la meilleure stratégie de recrutement afin dattirer les talents stagiaires / alternant(e)s et jeunes diplômé(e)s.
A ce titre vous êtes en charge de :
- Recueillir les besoins en recrutement sur la ligne de métiers dont vous avez la responsabilité ;
- Définir la stratégie de sourcing appropriée et les actions marques employeurs;
- Gérer la phase de sélection des candidats : tri CV analyse des résultats des tests en ligne entretiens collectifs et individuels et présentation des dossiers à vos interlocuteurs pour décision finale ;
- Garantir le bon déroulement du processus de recrutement : suivi du parcours candidat suivi et respect des KPIs & reporting dactivité;
- Alimenter votre pipe de candidats et en assurer le suivi;
- Accompagner vos interlocuteurs métier dans lévaluation des candidats et la prise de décision;
- Intervenir sur des projets transverses au sein de léquipe recrutement.
- Participer en coordination avec léquipe Relations Écoles et les parties prenantes internes à lorganisation dévénements: gestion logistique mobilisation des collaborateurs et suivi opérationnel de lévénement. Ce rôle contribue directement à renforcer la visibilité dEY auprès des étudiants et à soutenir les besoins du business.
Ce que nous recherchons:
F/H de formation supérieure Bac5 vous bénéficiez dune première expérience au sein dune équipe recrutement / Marque employeur et Relations écoles effectuée idéalement au sein dun grand groupe ou en cabinet de conseil.
Vous êtes en mesure de:
- Faire preuve de discernement et dintéragir avec des interlocuteurs diversifiés et exigeants ;
- Démontrer un très bon sens de lorganisation pour gérer les priorités et de la réactivité pour assurer un bon niveau de visibilité sur lavancement de vos recrutements ;
- Être flexible et adaptable pour passer dun sujet à un autre avec facilité ;
- Piloter un nombre de candidatures important tout en maintenant un haut niveau dexigence et de sélectivité ceci dans le respect de nos engagements en termes de diversité.
Ce que nous vous offrons:
- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible #
- Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.
- Un package complet: des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.
- De nombreux autres avantages : lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris..
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.
Le processus de recrutement est composé de 3 à 4 entretiens. Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions
Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
About Company
EYは、「Building a better working world～より良い社会の構築を目指して」をパーパス（存在意義）としています。クライアント、人々、そして社会のために長期的価値を創出し、資本市場における信頼の構築に貢献します。アシュアランス、コンサルティング、法務、ストラテジー、税務およびトランザクションの全サービスを通して、世界が直面する複雑な問題に対し優れた課題提起（better question）をすることで、新たな解決策を導きます。 ... View more
