Job Description:
About us
ATR istheworlds number oneaircraftmanufacturer in regional aviationproviding a new generation of turboprops.We are a joint venture betweentwo European aeronautical heavyweights Airbus and Leonardo.
From the worlds largest citiesto our planets most remote regions our purpose is to deliver air travelto peoplecommunitiesand businesses in aninnovativesustainableand modern way.
If you strive for excellence are driven byambitiontrustandrespectas we arethen get your career off to aflightingstart with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
AtATRyou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
Weare looking foraMaintenance Management and Operationofficertocome onboard inourCorporatesecretary and General Counsel OfficerDirectorateinChristopheGavaldasteam:a team of4collaborators!
YourRole
Maintain facilities in operation and compliance with current regulations
Maintain a level of quality and environmental performance in line with company policies
Ensure all staff and on-site contractors adhere to current rules (safety; energy)
Contribute toemployeeswell-being by providing a positive work environment
Participate in the management of Facility Management contracts
Project management: Obtaining quotes from external companies planningmonitoringworks and evaluation
Management of various contracts: Elevators green spacesmovesvending machines etc.
Monitoringrequests withGMAO tool
GlobalContinuousImprovement
About you
Knowledge of building regulations: Implementation of normative and regulatory requirements and adaptation to evolving standards and legislation by reliing our providers
Interpersonal skills: Ability to communicate effectively and identify the specific needs of internal departments in order to respond appropriately and rigorously.
Adaptability:Understanding ofthe companys operations and processes.
Agility/Flexibility
Availability: 24/7 on-call duty for certain projects.
Fluency in English and French.
OurRecruitment Process
ChristopheGavaldawill contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview withChristopheGavaldathen withValeriaour HRRecruiter
What we offer
Highly competitive compensation package(profitand success sharingemployee savings plan)
Work-life balance(remote working6thweek of paid leaveadditionaldays offfor family events)
Well-being/health(supplementary health&welfare coverage)
Careerpathsenablingemployees to develop their skills and build a professionalproject
Wide choice of development programsforsoft and hard skills
CSE:ATR(family and employee events) and AirbusCSE(travel vacation camps)
Diversityand inclusion:Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work togetherinourteams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexualorientationor religious belief.
A propos dATR
ATR est lepremier constructeur mondial davions régionauxet propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommesunefiliale de deux poids lourds de laéronautique européenne Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planètenotre objectif est dassurer le transport aériendes personnes des communautés et des entreprises dune manière innovante durable et moderne.
Si vous recherchez lexcellence si vous êtesaniméparlambitionlaconfianceet lerespectalors faites décoller votre carrière avec ATR!
Notre Leadership Profile:
Centré(e) sur lhumain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Voustravaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons ungestionnaire de maintenance et dexploitationpour rejoindre notre DirectionCorporatesecretaryand GeneralCounselOfficerau sein de léquipe deChristophe Gavalda: une équipe de4collaborateurs !
Votre mission
Maintenir les installations en fonctionnement et en conformités par rapport aux règlementations en vigueur
Maintenir un niveau de performances qualités et environnement en ligne avec les politiques sociétaires
Faire adhérer lensemble du personnel et des prestataires in situ aux règles en vigueur (sureté ; énergétique
Participer aux biens être des salaries en leur fournissant un bon cadre de travail
Participer à la gestion des contrats Facility Management
Gestion des travaux: Réalisation devis entreprises externes planification suivi des travaux évaluation.
Gestion de divers contrats : Ascenseurs espace vert déménagement distributeurs automatique
Suivi quotidien des GMAO
Améliorations continues
A propos de vous
Connaissance des règles de la construction:Mettre en application les exigences normatives et règlementaires tout en sadaptant aux changements des normes et des lois.
Compétences relationnelles: capacité à communiquer à cerner le juste besoin des services internes afin de bien y répondre en temps et en qualité
Adaptabilité :Connaître le fonctionnement de lentreprise et les processus mis en œuvre
Agilité/Flexibilité
Disponibilité:24/24 et 7/7: astreintes dans le cadre de travaux spécifiques
Maitrise de langlais et du français
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) parChristophe Gavalda.
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître: entretien avecChristophe Gavaldaet ensuite avecValeriaRHRecruiter
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive(prime dintéressement et de participation plan dépargne salariale...)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle(télétravail congésévènements familiaux...)
Bien-être / santé(couverture complémentaire santé&prévoyance...)
Des parcours de carrièrespermettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développementpour les softskillset hardskills
CSE: ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages colonies de vacances...)
Diversité:Environ1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillentensembleau sein de nos équipes !
ATR sengage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction dorigine sociale et culturelle dâge de sexe de handicap dorientation sexuelle ou de croyance religieuse.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.
Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIEContract Type:
Permanent-----
Classe Emploi (France): Classe E10Experience Level:
Entry LevelJob Family:
Facility Management and Real EstateBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.
Airbus is and always has been committed to equal opportunities for all. As such we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to.
At Airbus we support you to work connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.