Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych Pracowników dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta a twojedzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. Facility Management w Biurze Facility Management w Wejherowie.
Twoje zadania
- Przyjmowanie i administrowanie zgłoszeniami usterek awarii i przeglądów w systemach
- Priorytetyzacja zgłoszeń przekazywanie zleceń firmom zewnętrznym kontrola jakości świadczonych usług
- Dbanie o terminowość przeglądów i kontroli monitorowanie okresów trwania umów
- Zarządzanie w systemie wyposażeniem technicznym obiektów (relokacje inwentaryzacje edycja danych)
- Udział w planowaniu kosztów rejestracja kosztów przygotowywanie raportów i sprawozdań finansowych
- Rachunkowe i merytoryczne weryfikowanie zleceń i faktur kontrola zgodności dokumentów z ustalonymi warunkami finansowymi i zasadami współpracy z partnerami zewnętrznymi
- Wsparcie w optymalizowaniu procesów (awarie zlecenia zarządzanie wyposażeniem sklepów zwalczanie szkodników itd.)
Twoje kompetencje
- Wykształcenie wyższe mile widziane kierunki techniczne
- Doświadczenie zawodowe w branży zarządzania nieruchomościami
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Rozwinięte umiejętności analityczne
- Umiejętność sprawnej komunikacji
- Dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel
- Mile widziana znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie B1
Oferujemy
Umowę o pracę na min. 12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- karta MultiSport / Medicover Sport
- kupony rabatowena święta paczki dla dzieci także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych finansowych i psychologicznych
- Szeroki pakiet szkoleń możliwość rozwoju i awansu
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności dostępnej na stronie Polityka prywatności Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępne są na stronie: Compliance ().
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu poszanowanie bioróżnorodności ochrona zasobów naturalnych uczciwe działanie promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy:
Podsumowanie W Lidlu cenimy naszych Pracowników dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna op...
Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych Pracowników dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta a twojedzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. Facility Management w Biurze Facility Management w Wejherowie.
Twoje zadania
- Przyjmowanie i administrowanie zgłoszeniami usterek awarii i przeglądów w systemach
- Priorytetyzacja zgłoszeń przekazywanie zleceń firmom zewnętrznym kontrola jakości świadczonych usług
- Dbanie o terminowość przeglądów i kontroli monitorowanie okresów trwania umów
- Zarządzanie w systemie wyposażeniem technicznym obiektów (relokacje inwentaryzacje edycja danych)
- Udział w planowaniu kosztów rejestracja kosztów przygotowywanie raportów i sprawozdań finansowych
- Rachunkowe i merytoryczne weryfikowanie zleceń i faktur kontrola zgodności dokumentów z ustalonymi warunkami finansowymi i zasadami współpracy z partnerami zewnętrznymi
- Wsparcie w optymalizowaniu procesów (awarie zlecenia zarządzanie wyposażeniem sklepów zwalczanie szkodników itd.)
Twoje kompetencje
- Wykształcenie wyższe mile widziane kierunki techniczne
- Doświadczenie zawodowe w branży zarządzania nieruchomościami
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Rozwinięte umiejętności analityczne
- Umiejętność sprawnej komunikacji
- Dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel
- Mile widziana znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie B1
Oferujemy
Umowę o pracę na min. 12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- karta MultiSport / Medicover Sport
- kupony rabatowena święta paczki dla dzieci także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych finansowych i psychologicznych
- Szeroki pakiet szkoleń możliwość rozwoju i awansu
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności dostępnej na stronie Polityka prywatności Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępne są na stronie: Compliance ().
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu poszanowanie bioróżnorodności ochrona zasobów naturalnych uczciwe działanie promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy:
View more
View less