Operationeel Manager Landelijk Coördinatiecentrum Vluchtelingen Spreiding | Overheid
Share
Job Location:
Almere - Netherlands
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
15 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Onze klant is het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) dat zich richt op de opvang van ontheemden uit Oekraïne. Voor het Landelijk Coördinatiecentrum Vluchtelingen Spreiding (LCVS) zijn wij op zoek naar een Operationeel Manager die verantwoordelijk is voor de operationele processen binnen dit tijdelijke project.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 09/02/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
Start opdracht:
Einde opdracht:met optie tot verlenging
Aantal uren: 10-20 uur per week
Standplaats: Zeist/Hybride*
WAAROM DEZE OPDRACHT
Deze opdracht betreft een tijdelijk en afgebakend project binnen de landelijke reactieorganisatie voor de opvang van ontheemden uit Oekraï werkzaamheden vallen buiten de reguliere organisatie en taken van het NIPV en zijn bedoeld om tijdelijke specialistische capaciteit in te zetten die niet structureel beschikbaar is. Het NIPV faciliteert de reactieorganisatie.
SCOPE VAN DE BAAN
De Operationeel Manager Landelijk Coördinatiecentrum Vluchtelingen Spreiding werkt mee in de operationele reactieorganisatie op de oorlog in Oekraïne en draagt bij aan de landelijke spreiding van de ontheemden. Dit in opdracht van het ministerie van J&V en gekoppeld aan de RBT (Richtlijn Tijdelijke Bescherming) die verlengd is tot 4 maart 2027.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
- Sturing geven aan het operationele proces binnen het LCVS: Je geeft sturing aan de processen binnen Frontoffice Matching en Dispatch en zorgt ervoor dat het LCVS goed functioneert. Je houdt toezicht op de uitvoering en de kwaliteit van het proces.
- Verbinding tussen regios en interne afdelingen: Je fungeert als de schakel tussen de regionale coördinatoren en de interne afdelingen van het KCIO waarbij je voorstellen doet voor beleidshervormingen en verbeterde werkinstructies.
- Operationele coördinatie: Samen met andere teamleden draai je in een rooster inclusief diensten buiten kantooruren en in het weekend. Je hebt daarnaast een piketfunctie.
- Doorontwikkeling en innovaties: Je denkt actief mee over mogelijke doorontwikkelingen en zoekt continu naar manieren om de regionale coördinatie optimaal te ondersteunen.
- Continuïteit van dienstverlening: Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit van het LCVS conform de vraag van het Rijk en regios.
MINIMUMVEREISTEN
Er zijn geen specifieke minimumvereisten vermeld in de beschikbare informatie.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van de opdracht is het waarborgen van een effectieve en consistente dienstverlening van het LCVS binnen dit tijdelijke project.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
Er zijn geen specifieke belangrijke competenties vermeld in de beschikbare informatie.
GOED OM TE WETEN
Er zijn geen aanvullende informatie of bijzonderheden vermeld in de beschikbare informatie.
Our Core Values at TheHRchapter
Our Core Values at TheHRchapter
- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
- Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Key Skills
- Restaurant Experience
- Customer Service
- Employee Evaluation
- Management Experience
- Math
- Employment & Labor Law
- Sanitation
- Leadership Experience
- P&L Management
- Mentoring
- Supervising Experience
- Restaurant Management
About Company
Your Strategic Partner for Headhunting & NicheRecruitment,Business Transformation & end-to-endHRConsultancy.Webridge Highly-skilled Talent andthe Best People & Culture practices withTechnology & Innovation fortransforming and scaling your business operations.
