Gerente Sr de administración y planeación y estratégica

Talento Divergente

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profile Job Location:

Mexico City - Mexico

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 15 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Objetivo del puesto

Diseñar liderar y consolidar la estrategia de Administración Corporativa asegurando que las funciones de Recursos Humanos Tecnología Legal Auditoría e Inteligencia de Negocio apoyen de manera eficiente segura y escalable las operaciones y el crecimiento acelerado de la empresa.

Responsabilidades clave

  • Liderazgo estratégico de Recursos Humanos TI Legal Auditoría Interna Business Intelligence y Servicios Generales

  • Escalamiento organizacional y desarrollo de una cultura de alto desempeño

  • Continuidad operativa ciberseguridad y gestión de plataformas tecnológicas

  • Implementación de soluciones de Business Intelligence y tableros ejecutivos para la toma de decisiones

  • Gestión legal laboral y de cumplimiento normativo en entornos digitales

  • Auditoría interna y gestión de riesgos sin comprometer la agilidad del negocio

  • Asegurar que los servicios corporativos estén alineados con una operación ágil y escalable

Requisitos

  • Licenciatura en Administración de Empresas Ingeniería Sistemas Derecho o afín

  • Más de 10 años de experiencia en administración corporativa o roles multifuncionales

  • Mínimo 5 años en posiciones gerenciales con reporte directo a Dirección General / CEO

  • Experiencia comprobable liderando múltiples funciones corporativas

  • Inglés avanzado (indispensable)

  • Maestría o MBA deseable

Conocimientos clave

  • Legislación laboral y cumplimiento corporativo

  • Gestión de talento y cultura organizacional

  • Sistemas plataformas ERP herramientas digitales y ciberseguridad

  • Business Intelligence analítica y toma de decisiones basada en datos

  • Gestión del cambio y escalabilidad organizacional

Competencias

  • Visión estratégica y comprensión integral del negocio

  • Liderazgo transversal e influencia ejecutiva

  • Toma de decisiones basada en datos

  • Enfoque a resultados y eficiencia operativa

  • Comunicación clara con equipos técnicos y de negocio

Compensación

  • Sueldo bruto mensual: $80000 $85000 MXN

  • Prestaciones de ley

  • Ubicación: Miguel Hidalgo Ciudad de México

Objetivo del puestoDiseñar liderar y consolidar la estrategia de Administración Corporativa asegurando que las funciones de Recursos Humanos Tecnología Legal Auditoría e Inteligencia de Negocio apoyen de manera eficiente segura y escalable las operaciones y el crecimiento acelerado de la empresa.Res...
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Key Skills

  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management

About Company

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Entregar soluciones de talento, de alta calidad fomentando mejores relaciones humanas entre las empresas y el talento.

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