Wissenschaftlerin Wissenschaftler (mwd) mit Promotion für die Leitung der Arbeitsgruppe "MR-Messtechnik" im Bereich der Biomedizinischen Magnetresonanztomographie (26-08-8C)

English version below:

Messkunst Made in Germany dafür stehen die ca. 2100 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können.

In Berlin-Charlottenburg suchen wir Sie für den Fachbereich 8.1 Biomedizinische Magnetresonanz als:

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion für die Leitung der Arbeitsgruppe MR-Messtechnik im Bereich der Biomedizinischen Magnetresonanztomographie

Besoldungsgruppe A14 BBesO / Entgeltgruppe 14 TVöD Bund unbefristet Vollzeit

Die Arbeitsgruppe ist aktuell eingerichtet bis zum 31. Dezember 2031.

Ihre Aufgaben:

Die Arbeitsgruppe 8.11 MR-Messtechnik im Fachbereich Biomedizinische Magnetresonanz beschäftigt sich mit hardwaretechnischen Lösungen im Bereich der Hochfrequenzanregung bei niedrigen und hohen Magnetfeldern inklusive dem Spulenbau und dem Aufbau einer parallel-transmit Konsole der Simulation von Hochfrequenzfeldern für die Untersuchung der Patienten- und Implantsicherheit und dem Bau und der Evaluation eines open-source Niedrigfeld-MR Systems. Für die Arbeiten steht der Arbeitsgruppe das fachbereichseigene Hochfrequenz- und Elektroniklabor zur Verfügung welches durch die Arbeitsgruppenleitung geleitet wird. Ihre Tätigkeiten beinhalten:

• Fachliche Führung der Beschäftigten und organisatorische Leitung der Arbeitsgruppe
• Koordinierung und Zielverfolgung der Arbeiten der Arbeitsgruppe
• Hardwaretechnische Entwicklungen und Lösungen zum Thema Patientensicherheit Implantate und Hochfrequenz-Sendetechniken bei niedrigen und ultrahohen Magnetfeldern
• Leitung des Hochfrequenz- und Elektroniklabors des Fachbereichs
• Entwicklung und Aufbau eines HF-Teststandes für die 14-Tesla-MRT
• Unterstützung von Open-Source Hardware-Projekten im Bereich Low-Field MRI
• Mitarbeit in Normungsgremien
• Weiterführung und Ausbau von Kooperationen mit diversen Forschungsinstituten und der Industrie
• Einwerben von Drittmitteln und Koordination der Projekte
• Publikation und Präsentation der wissenschaftlichen Ergebnisse
• Betreuung von Studierenden und Promovierenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit Promotion der Fachrichtung Physik Informatik Mathematik Elektrotechnik oder vergleichbar
• Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der MR-Physik MR-Hardwareentwicklung Messung bzw. Simulation von Hochfrequenzfeldern bzw. -pulsen und/oder paralleler Transmission
• Erfahrung im Betrieb oder Aufbau von MRT-Systemen insbesondere bei hohen Feldstärken ist von Vorteil
• Nachweisbare selbständige Publikationstätigkeit im Aufgabengebiet
• Gute Programmierkenntnisse (z. B. in Python Matlab oder C)
• Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Studierenden und Promovierenden
• Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln und Koordination von Projekten
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Innovationsfreude Entscheidungsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Im Rahmen des Auswahlverfahrens durchlaufen Sie ein Assessmentcenter in dem wir im Hinblick auf die Anforderungen an die Führungskräfte in der PTB Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen beurteilen.

Wir bieten:

Der Fachbereich 8.1 Biomedizinische Magnetresonanz in Berlin-Charlottenburg betreibt Forschung und Entwicklung im Bereich Magnetresonanztomographie (MRT). Dafür stehen ein hauseigener 3-Tesla-Ganzkörper-MRT und Zugang zum 7-T-Ganzkörper-MRT der Berliner Ultrahochfeld-Facility an der die PTB beteiligt ist zur Verfügung. Wir bieten Kompetenz in der MR-Messtechnik der Niedrigfeld- und Hochfeld-MRT der quantitativen MRT der Bildrekonstruktion und der MR-Sequenzentwicklung. Die Ausstattung des Fachbereichs umfasst neben den oben genannten MRTs auch ein Hochfrequenzlabor eine Feinmechanische Werkstatt eine separate HF-Kabine und ein Rechencluster.
Eine enge Kooperation mit der Charité Universitätsmedizin Berlin ermöglicht eine schnelle präklinische und klinische Evaluierung von neuen Methoden.

Eine Übersicht unserer Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Das ist uns wichtig:

Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung unabhängig von ihrem Geschlecht ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft Religion Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung:

Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen im Fachbereich 8.1:
Dr. Sebastian Schmitter Tel.:-7767 E-Mail: .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. Februar 2026 unter der KennzifferC. Bitte nutzen Sie dafür den Button ONLINE BEWERBEN am Ende dieser führt Sie direkt zu unserem Bewerbungsportal wo Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf Zeugnisse Anschreiben) hochladen können. Bewerbungen per E-Mail können wir nicht berücksichtigen. Mit Ihrer Bewerbung akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen.

English version:

The art of measurement made in Germany. Striving to perfect it is the mission of the 2100 employees of PTB the Physikalisch-Technische Bundesanstalt. As Germanys national metrology institute and a leading center of research we operate in an international environment to develop world-class measurement standards. We at PTB work to ensure that people and organizations can trust the measurements they use.

At our Berlin-Charlottenburg site we are looking to fill the following position in Department 8.1 Biomedical Magnetic Resonance:

Research Group Leader (m/f/d) for the working group MR technology in Biomedical Magnetic Resonance Imagin

Remuneration Group A14 BBesO / E14 TVöD Bund permanent position full time

The working group is presently installed until December 31 2031.

Your tasks:

Research Group 8.11 MR technology within the Department of Biomedical Magnetic Resonance focuses on hardware-oriented solutions for radiofrequency excitation at low and high magnetic fields. This includes RF coil design and construction the development of a parallel-transmit console simulation of radiofrequency fields for the assessment of patient and implant safety as well as the construction and evaluation of an open-source low-field MRI system. To support these activities the group has access to the departments dedicated radiofrequency and electronics laboratory which is led by the group leader. Your tasks include:

• Scientific and personnel leadership of the research group
• Coordination and strategic alignment of the research groups activities and objectives
• Hardware development and technical solutions related to patient safety implants and RF transmission techniques at low and ultra-high magnetic field strengths
• Coordination and management of the departments radiofrequency and electronics laboratory
• Development and establishment of an RF test bench for 14-Tesla MRI
• Support of open-source hardware projects in the field of low-field MRI
• Participation in standardization committees
• Maintenance and expansion of collaborations with various research institutions and industry partners
• Acquisition of third-party funding and coordination of research projects
• Publication and presentation of scientific results
• Supervision of students and doctoral candidates

Your profile:

• Completed university degree (Masters or Diploma) with a PhD in physics electrical engineering computer science mathematics or a related field
• In-depth expertise in MR physics MR hardware development measurement and/or simulation of radiofrequency fields and pulses and/or parallel transmission
• Experience in the operation or construction of MRI systems particularly at high field strengths is an advantage
• Strong programming skills (e.g. in Python MATLAB or C)
• Experience in the supervision and mentoring of students and doctoral candidates
• Experience in acquiring third-party funding and coordinating research projects
• High level of commitment and responsibility
• Strong innovative mindset decision-making ability and willingness to collaborate
• Strong teamwork and communication skills
• Proficiency in German and English (C1 level)
• Willingness to undertake business travel

As part of the selection process you will be required to go through assessment testing that takes a couple of hours. We will use this to evaluate your skills and competence with respect to the requirements placed on PTBs managers.

We offer:

Department 8.1 Biomedical Magnetic Resonance in Berlin-Charlottenburg conducts research and development in the field of magnetic resonance imaging (MRI). For this purpose the department operates an in-house 3-Tesla whole-body MRI system and has access to the 7-Tesla whole-body MRI system of the Berlin Ultra-High-Field Facility in which PTB is a partner. The department offers expertise in MR metrology low-field and high-field MRI quantitative MRI image reconstruction and MR sequence addition to the MRI systems mentioned above the departments infrastructure includes a radiofrequency laboratory a precision mechanical workshop a dedicated RF cabin and a computing cluster.

Close collaboration with Charité University Hospital Berlin enables rapid preclinical and clinical evaluation of new methods.

This is important to us:

PTB promotes gender equality and strongly encourages applications from female candidates. At the same time we strive to reflect the diversity of our society. We therefore welcome every application submitted regardless of the candidates gender cultural or social background religion ideology or sexual identity. If equally suited to the position disabled persons or persons having equivalent status under German law will be given preference.

Your application:

For subject-related questions concerning this position please contact Department 8.1:
Dr. Sebastian Schmitter phone:-7767 email: .

We look forward to receiving your application by 23 February 2026 under Ref. No.C. Please click on the following button: ONLINE BEWERBEN. This will directly lead you to our application portal where you can upload your documents (CV certificates Cover letter). Unfortunately we cannot accept applications sent via email. With your application you accept the data protection regulations.