HR Manager PayrollEntgeltabrechnung wmd
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Job Location:
Rhein-Erft-Kreis - Germany
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
21 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Standort: Germany - Kerpen Job-ID: 216790 Geschäftsbereich: Human Resources Karriere-Level: Berufserfahrene; Management
Deine Aufgaben
Als HR Manager:in Payroll übernimmst Du die Verantwortung für unser zwölfköpfiges Payroll-Team in unserer deutschen Firmenzentrale. Diese Position eröffnet Dir viel Gestaltungsspielraum um Deine Managementqualitäten einzubringen und auszubauen. Du übernimmst hierbei folgende Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des deutschen Payroll-Teams.
- Du bist verantwortlich für die korrekte Umsetzung und Abbildung gesetzlicher und Unternehmensinterner Anforderungen im Bereich Payroll.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Management anderen Unternehmenseinheiten wie Finance Inhouse IT und HR sowie dem Betriebsrat und Deinem Team.
- Du begleitest die Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen leitest Maßnahmen aus dem Abschlussbericht der Prüfung ab und setzt diese mit Deinem Team um.
- Du stellst die Einhaltung unternehmensspezifischer Regelungen wie z. B. unserer Entgeltordnung sicher.
- Du identifizierst und verwirklichst Digitalisierungspotenziale und übernimmst die Projektleitung für strategische Personalthemen wie Best Employer flexibles Zeitmanagement etc.
- Du bist für die Budgetplanung -steuerung und -kontrolle der Payroll verantwortlich.
Dein Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Erfolgreich abgeschlossenes Core5 Verfahren.
- Sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Abreitsrecht Kenntnisse in angrenzenden Fachgebieten wie Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP HR HCM /S/4Hana.
- Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten auf allen Ebenen bis hin zum Top-Management sowie Empathie und Kommunikationsstärke.
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und ein digitales Mindset zur Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Stabilität Langfristig planen Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs.
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten Vertrauen ist gut. Punkt.
- Gestaltungsspielraum Wer unternehmerisch denkt und handelt ist bei uns genau
- richtig.
- Kultur Das Du gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar und einfach wir selbst.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft Apple IBM HP Cisco Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns Ganz einfach: Die Menschen die bei uns arbeiten in ihrer Vielfalt mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
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