Specialist HR Digitalization
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Monthly Salary:
Posted on:
9 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Ihr Kopf ist voller Einfälle und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet. Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume. Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie an 80 Standorten mehr als 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren die in Bewegung bleiben.
Specialist HR Digitalization (m/w/d)
Corporate Center Esslingen bei Stuttgart
Ihre Aufgaben:
- In dieser Rolle gestalten Sie und treiben die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv voran
- Sie analysieren die bestehende HR-Toollandschaft und HR-Prozesse identifizieren Optimierungspotenziale und setzen passende Digitalisierungsmaßnahmen um
- Sie evaluieren innovative Technologien zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Abläufen (z.B. Self-Service-Portale Chatbots KI-gestützte Analysen) und wählen geeignete Lösungen aus
- Sie entwickeln und implementieren Automatisierungskonzepte u.a. auf Basis von Power BI sowie KI-basierten Tools
- Sie verantworten Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte end-to-end von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis hin zu Rollout Schulung und Change Management
- Sie betreuen bestehende HR-Tools wie z.B. Dokumenten- und Zeugnismanagementsysteme und treiben deren Optimierung und Weiterentwicklung voran
- In enger Zusammenarbeit mit HR Process Specialists IT HR-Fachbereichen und externen Partnern sorgen Sie für erfolgreiche Einführung neuer HR-Tools und digitaler Lösungen
- Sie wirken in direkter Einbindung in den HR-Bereich und mit fachlicher Berichtslinie an den Head of AI & Digital Transformation aktiv an der Gestaltung innovativer und zukunftsfähiger HR-Prozesse mit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (mind. 3 Jahre) oder in der Beratung/Projektmanagement idealerweise mit Fokus auf Digitalisierung Prozessautomatisierung und KI-Anwendungen
- Hohe IT-affinität ergänzt durch (fundierte) Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen Automatisierungstools und KI-Lösungen
- Kenntnisse aktueller KI-Technologien und gängiger Automatisierungsplattformen sind von Vorteil
- Starke analytische konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Umsetzungsstärke mit der Sie Projekte aktiv vorantreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands und Europas
MAKE YOUR MOVE: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung 35024
NOCH FRAGEN Ihr Recruiter Madlien Richter hat immer ein offenes Ohr für Sie.
Required Experience:
IC
Key Skills
- Employee Relations
- Typing
- Succession Planning
- Human Resources Management
- Military Experience
- Case Management
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- ADP
- Human Resources
- Leadership Experience
About Company
Wir gestalten die saubere, sichere und komfortable Mobilität von morgen. Mit smarten Lösungen in Abgastechnik, Thermomanagement und Fahrzeugelektronik.
