Engagement manager HF
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Department:
Job Summary
En tant quEngagement Manager vous êtes le garant de la réussite des projets complexes (forfaits centres de services) confiés par nos clients grands comptes de laéronautique. Véritable chef dorchestre vous pilotez la performance opérationnelle financière et humaine de vos équipes techniques spécialisées en Systèmes Embarqués et Software.
1. Pilotage Opérationnel & Contractuel
Delivery : Assurer la livraison des projets en respectant les engagements de qualité coûts et délais (respect des KPIs/SLAs).
Gestion Financière : Pilotage de la rentabilité des unités dœuvre suivi de la facturation et optimisation de la marge opérationnelle.
Gestion des Risques : Identifier les dérives potentielles et mettre en place des plans dactions correctifs.
Gouvernance : Préparer et animer les comités de pilotage (Copil) et de suivi avec les clients.
2. Management dÉquipe & Leadership
Encadrement : Manager une équipe de consultants et de Leads techniques (suivi de carrière entretiens annuels montée en compétences).
Fidélisation : Créer une dynamique déquipe forte et veiller au bien-être des collaborateurs en mission.
Recrutement : En collaboration avec léquipe RH participer à la sélection des futurs talents pour renforcer vos plateaux techniques.
3. Développement Commercial (Footprint expansion)
Relation Client : Devenir linterlocuteur privilégié des donneurs dordres techniques et achats.
Foisonnement : Identifier de nouvelles opportunités de business au sein de vos périmètres et participer à la rédaction des propositions commerciales.
Qualifications :
- Formation : Bac5 (École dIngénieur ou Université) avec une culture technique logicielle/système.
- Expérience : 5 à 10 ans dexpérience dont une part significative en ESN ou chez un équipementier.
- Expertise : Maîtrise des standards aéronautiques (ex: DO-178C DO-254) et des cycles en V / Agile.
- Soft Skills : Leadership naturel excellent relationnel capacité de négociation et résilience.
- Langues : Anglais courant (contexte international aéronautique obligatoire).
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Business Development
- Employee Orientation
- Public Health
- Account Management
- VersionOne
- Conflict Management
- Project Management
- Relationship Management
- Team Management
- Customer relationship management
- Human Resources
- Public Speaking
About Company
Established in 1989, the Scalian Group has nearly 5,000 employees in France and abroad. It is organized into 3 business lines specializing in Digital Transformation, Digital Systems and Operations Performance. Scalian has activities in France, the United Kingdom, Belgium, Germany, ... View more
