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Inetum

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profile Job Location:

Mexico City - Mexico

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 11 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Implementar configurar y mantener la funcionalidad de Recruiting Management/Recruiting Marketing.

Funciones y Responsabilidades Recruiting Management 

  • Se requiere pueda configurar la siguiente funcionalidad
  • Gestión de requisiciones
    • Creación y Personalización: Requisiciones de personal desde cero o a partir de plantillas predefinidas. 
    • Integración con Job Profile Builder (JPB) / Talent Intelligence Hub (TIH)
    • Seguimiento de Estado: 
    • Historial de Cambios y Auditoría
  • Itinerarios Flujos de aprobación
    • Diseño de flujos de aprobación multi-nivel
    • Aprobadores múltiples
    • Notificaciones automatizadas
    • Aprobación móvil
    • Delegación de aprobaciones
    • Historial de aprobación
    • Requisición de puesto
  • Gestión de candidatos
  • Gestión de Ofertas de trabajo
  • Estado de procesos
  • Gestion de Comunicación
  • Reportes
  • Seguridad y control de acceso (Gestión de permisos basada en roles)
  • Integración con Onbording y Employee Central
  • Integración nativa con MS-Office

Funciones y Responsabilidades Recruiting Marketing

  • Sitio de carrera corporatico personalizado
  • Motor de búsqueda de vacantes inteligentes
  • Aplicación simplificada desde el sitio de carrera
  • Experiencia personalizada para el candidato
  • Distribución de vacantes (Recruiting posting)
  • Sincronización automática de las vacantes aprobadas en RCM hacia RMK
  • Reportes Estándares (Visitas al sitio de carrera click por fuentes)
  • Seguridad cumplimiento y configuración
  • Páginas de categoría
  • Página principal home page
  • Página de contenido 

Qualifications :

Requisitos Básicos 

  • Al menos 5 años de experiencia en:
    • Implementación de SAP SuccessFactors Recruiting Marketing
    • Diseño de proceso y portales de Trabaje con Nosotros
    • Soporte funcional en los módulos de Recruiting
    • Capacitación en los módulos de Recruiting
    • Acompañamiento en pruebas de usuario
    • Levantamiento de información
    • Diseño de Procesos
    • Documentación técnica y funcional de Recruiting
  • Certificado SAP SSFF

Deseables

  • Trabajo en consultoría
  • Participación en preventa de SuccessFactors.

 


Información adicional :

Lo que ofrecemos 

  • Programas de formación continua y certificaciones. 

  • Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. 

  • Cultura de innovación y colaboración. 

  • Programas de bienestar físico y emocional. 

  • Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. 

  • Reconocimiento y recompensas por desempeño.  

  • Sueldo base 

  • Prestaciones superiores a las de la ley 

  • Seguro de vida  

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores 


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Full-time

Implementar configurar y mantener la funcionalidad de Recruiting Management/Recruiting Marketing.Funciones y Responsabilidades Recruiting Management Se requiere pueda configurar la siguiente funcionalidadGestión de requisicionesCreación y Personalización: Requisiciones de personal desde cero o a par...
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Key Skills

  • IT Infrastructure
  • Credit Control
  • Information Technology Sales
  • Biology
  • Jboss
  • Accident Investigation

About Company

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